团队运行评价方案模板

一、团队概述 本团队是一个由<人数>人组成的团队，自<成立时间>成立以来，致力于<主要业务>。团队由<团队成员>组成，包括<领导>、<核心成员>、<一般成员>。

二、团队运行状况

1.目标完成情况 <目标>：<目标完成情况> <目标>：<目标完成情况>
2. 成员工作表现 <核心成员>：<工作表现评估> <一般成员>：<工作表现评估>
3. 团队协作效率 <核心成员>：<协作效率评估> <一般成员>：<协作效率评估>
4. 团队氛围和谐度 <核心成员>：<氛围和谐度评估> <一般成员>：<氛围和谐度评估>
5. 团队凝聚力 <核心成员>：<凝聚力评估> <一般成员>：<凝聚力评估>

三、团队改进建议

1.目标制定与执行 <建议>：<目标制定与执行建议> <建议>：<目标制定与执行建议>
2. 成员技能提升 <建议>：<成员技能提升建议> <建议>：<成员技能提升建议>
3. 团队沟通渠道 <建议>：<团队沟通渠道建议> <建议>：<团队沟通渠道建议>
4. 团队活动与培训 <建议>：<团队活动与培训建议> <建议>：<团队活动与培训建议>

四、总结 本团队自<成立时间>成立以来，在<主要业务>领域取得了<取得的成绩>。团队运行状况良好，目标完成情况、成员工作表现、团队氛围和谐度等方面均达到预期。针对存在的问题，我们提出以下改进建议：加强目标制定与执行，提升成员技能，改善团队沟通渠道，丰富团队活动与培训。我们坚信，在全体成员共同努力下，团队一定能够不断进步，为公司的发展做出更大贡献。