车间纪律培训方案模板
一、培训目的 为了加强车间的纪律管理,规范员工的行为举止,提高工作效率,特制定本培训方案。
二、培训对象 本培训方案适用于车间所有员工,包括新员工和老员工。
三、培训内容 1. 车间的纪律规定 2. 员工的行为规范 3. 工作效率提升
四、培训方式 本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式。集中培训主要在车间会议室进行,由车间管理人员负责组织和管理;分散培训主要在员工工作岗位上进行,由各组长负责组织。 五、培训时间 本次培训时间安排在2023年2月25日至2023年2月28日,共计三天。 六、培训地点 本次培训地点安排在车间会议室和各组长办公室。 七、培训费用 本次培训不收取任何费用。 八、培训考核 本次培训分为两部分,分别进行。 1. 集中培训考核 由车间管理人员组织集中培训,对员工进行纪律规定和行为规范的测试,测试成绩占培训成绩的50%。 2. 分散培训考核 由各组长组织分散培训,对员工的工作效率进行评估,评估成绩占培训成绩的50%。 3. 培训成绩计算 培训成绩=集中培训考核成绩×50%+分散培训考核成绩×50% 九、培训要求 1. 所有员工必须参加本次培训,不得缺席。 2. 所有员工必须认真听讲,积极回答问题。 3. 所有员工必须按照纪律规定和行为规范要求,规范自身行为。 4. 所有员工必须努力提高工作效率,为车间的发展贡献力量。 十、附则 本培训方案自发布之日起生效,任何单位和个人不得随意更改。