标题：外出休检计划书
一、计划目的

1. 确保员工在休息期间的安全与健康；
2. 提高员工的工作效率；
3. 加强团队凝聚力。
二、计划内容

1. 员工休息时间规定：每周一至周五，员工每天休息时间为8小时，其中4小时为带薪休息时间；
2. 休息日安排：员工每季度至少安排1次休息日，地点为员工自行选择；
3. 特殊情况处理：如遇到特殊情况，可向公司申请调整休息时间；
4. 员工休假流程：员工需提前向部门经理提交休假申请，部门经理审核通过后，员工需在系统中提交请假申请，经审批通过后，员工方可享受休假。
三、实施流程

1. 员工于每周一之前提交下周休假申请；
2. 部门经理审核通过后，员工需在系统中提交请假申请；
3. 审批通过后，员工方可享受休假，期间公司暂停一切与休假无关的工作；
4. 员工休假回来后，需向部门经理提交个人工作总结；
5. 部门经理审核通过后，员工恢复工作岗位。
四、注意事项

1. 员工在休假期间，公司应确保其人身安全和财产安全；
2. 员工在休假期间，应保持通讯畅通，以便公司联系；
3. 员工在休假期间，不得从事与工作有关的活动；
4. 员工在休假期间，应遵守公司规章制度。