企业凝聚活动计划书:如何让企业员工团结一心
一、活动目的

1. 增强员工间的联系和沟通，提高团队凝聚力；
2. 加强员工对企业的归属感，提高员工忠诚度；
3. 促进员工之间的互动和合作，增强团队协作精神；
4. 举办有趣、有意义的活动，让员工放松身心，提高工作积极性。
二、活动方案

1. 部门内部聚会：组织部门内的员工进行一次内部聚餐、游戏等活动，增进员工之间的了解和沟通，加强团队凝聚力。
2. 趣味运动会：设立各种有趣的运动项目，如接力跑、拔河、踩气球等，让员工在游戏中充分交流，增进彼此之间的友谊，并提高团队协作精神。
3. 团队拓展训练：邀请专业团队拓展训练师进行培训，通过团队建设项目，增强员工的沟通协作能力和团队凝聚力。
4. 员工培训课程：组织员工参加各种培训课程，提升员工的技能和能力，增强员工对企业的归属感。
三、预算及来源

1. 部门内部聚会：内部员工自愿参加，活动费用由公司承担；
2. 趣味运动会：场地租赁、奖品费用等由公司承担；
3. 团队拓展训练：培训费用由公司承担；
4. 员工培训课程：培训费用由公司承担。
四、活动宣传

1. 在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动通知，鼓励员工参加；
2. 利用公司邮件、短信等方式通知员工，提醒注意活动时间和地点；
3. 组织员工自行宣传，邀请同事参加活动。
五、活动执行

1. 活动前准备：确定活动时间、地点、参与人员等；
2. 活动当天执行：按照活动方案进行活动，确保活动顺利进行；
3. 活动后总结：对活动进行总结，收集员工反馈，改进下一次活动。
六、活动效果评估

1. 员工反馈：通过调查问卷、个人陈述等方式，了解员工对活动的反馈；
2. 企业内部评估：对活动进行内部评估，了解企业凝聚力提升情况；
3. 活动效果：根据活动效果，对活动进行总结和归纳，为下一次活动做好准备。