**季度奖计划书**
随着2023年第一季度即将结束,我们公司将会实施季度奖计划,以表彰在这一季度中表现突出的员工。
此次季度奖计划分为四个等级,分别是卓越表现、优异表现、工作表现和业务拓展。每个等级都有相应的奖励措施,具体如下:

1. 卓越表现:表现突出,对公司做出了重大贡献的员工,将会获得人民币5000元的奖金。
2. 优异表现:工作表现优异,完成任务出色的员工,将会获得人民币3000元的奖金。
3. 工作表现:工作表现出色,但未达到卓越表现的员工,将会获得人民币2000元的奖金。
4. 业务拓展:在业务拓展方面表现突出的员工,将会获得人民币1000元的奖金。
此次季度奖计划旨在鼓励员工在这一季度中继续努力,并为公司未来的发展贡献更多力量。
谢谢!