道德讲堂计划书
一、计划背景
随着社会的不断发展，人们越来越注重道德修养，道德教育的重要性也日益凸显。为了提高员工的道德素质，加强公司的道德氛围，我们公司决定开展道德讲堂计划。
二、活动目的

1. 提高员工的道德素质，培养良好的道德观念和行为习惯；
2. 加强公司的道德氛围，提升员工的道德觉悟；
3. 增强员工的道德自豪感，提高员工的道德自觉。
三、活动内容

1. 道德知识培训：定期组织员工参加道德知识培训，包括传统文化、法律法规、企业道德等方面；
2. 道德故事分享：每个部门轮流分享道德故事，让员工从中汲取道德智慧；
3. 道德行为实践：组织员工参与道德行为实践，如义务劳动、关爱弱势群体等；
4. 道德成果展示：将员工的道德表现进行展示，以增强员工的道德自豪感。
四、活动安排

1. 活动定期进行，每个季度不少于2次；
2. 各部门轮流组织，每次活动不少于2小时；
3. 员工积极参与，认真准备，积极分享；
4. 道德表现突出的员工，将获得公司奖励。
五、预期效果

1. 提高员工的道德素质，培养良好的道德观念和行为习惯；
2. 加强公司的道德氛围，提升员工的道德觉悟；
3. 增强员工的道德自豪感，提高员工的道德自觉。
六、注意事项

1. 道德讲堂计划需得到公司高层的支持；
2. 各部门需积极配合，确保活动顺利进行；
3. 所有参与者需遵守活动纪律，确保活动效果。