打卡运动奖励方案模板

一、打卡运动奖励方案

为了鼓励更多人积极参与运动，提高员工的身体素质，公司制定了一套打卡运动奖励方案。本文将详细介绍该方案的实施细节。

二、方案内容

1.打卡方式

员工每天早上7:00开始，在规定的时间内完成运动任务，即可获得相应的运动积分。每天的运动积分累积到月底，月底根据员工运动表现，进行统一排名。

3. 奖励标准

3.1 个人奖励

3.1.1 运动目标达成

员工在每月第一个自然日内完成运动目标，即可获得10积分奖励。

3.1.2 团体奖励

3.1.2.1 部门/团队

部门/团队在每月第一个自然日内完成运动目标，即可获得20积分奖励。

3.1.2.2 个人

员工在每月第一个自然日内完成运动目标，即可获得20积分奖励。

4. 奖励发放

4.1 积分奖励

4.1.1 统一发放

4.1.2 发放方式

4.1.2.1 部门/团队

部门/团队在每月第一个自然日内完成运动目标，即可获得部门/团队所有员工的运动积分。

4.1.2.2 个人

员工在每月第一个自然日内完成运动目标，即可获得员工所有运动积分。

五、实施流程

5.1 方案公布

5.2 打卡开始

5.3 成绩记录

5.4 排名公布

5.5 奖励发放

六、注意事项

6.1 每个员工每天仅有一次机会完成运动任务。

6.2 完成运动任务后，请及时进行打卡。

6.3 积分奖励仅限员工本人。

6.4 员工不得恶意刷卡，否则将取消全部运动奖励。

七、附则

7.1 本方案由公司人力资源部负责解释。

7.2 本方案自公布之日起生效。

7.3 如果本方案在实施过程中遇到问题，可由公司总经办进行修订。

打卡运动奖励方案模板