过年赠礼活动方案模板
作者:小编原创
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过年赠礼活动方案模板
一、活动背景
春节临近,为了营造节日气氛,提高员工的节日度和幸福感,公司特别举办了一场“过年赠礼”活动,面向全体员工公开征求意见,并为大家提供更多的选择和体验。
二、活动目的
1.提高员工节日度和幸福感
2. 增加员工之间的互动和沟通
3. 展示公司形象,增强员工对公司的认同感
三、活动时间 2023年2月20日至2月24日,共计5天
四、活动流程
1.方案征集:2023年2月15日至2月18日,员工可通过线上或线下渠道,向人力资源部提出自己的想法和建议,并提交方案。
2. 方案评选:2023年2月19日至2月20日,人力资源部对所有方案进行评选,评选出前10名优秀方案,并在公司内部进行公示。
3. 方案实施:2023年2月21日至2月24日,根据评选结果,人力资源部将方案通知给相应部门,并安排具体实施。 五、活动奖励
1.最佳方案奖:1名,奖金3000元
2. 优秀方案奖:2-3名,奖金2000元/人
3. 鼓励参与奖:所有参与方案评选的员工,均可获得100元/人的小礼品 六、活动宣传
1.在公司内部网站和微信公众号上发布活动通知,包括活动时间、流程、奖项设置等内容。
2. 利用员工手册、公司文化墙等渠道,宣传本次活动的意义和价值。
3. 组织员工参加有关方案的培训和讨论,增强员工的参与度和认知度。 七、活动后续
1.活动结束后,将收集到的方案进行整理,并反馈给员工,以便大家以后参考和改进。
2. 对实施效果良好的方案,将列为公司年度活动计划,定期举办。
3. 对实施效果不佳的方案,将及时进行改进,并重新申请。
1.提高员工节日度和幸福感
2. 增加员工之间的互动和沟通
3. 展示公司形象,增强员工对公司的认同感
三、活动时间 2023年2月20日至2月24日,共计5天
四、活动流程
1.方案征集:2023年2月15日至2月18日,员工可通过线上或线下渠道,向人力资源部提出自己的想法和建议,并提交方案。
2. 方案评选:2023年2月19日至2月20日,人力资源部对所有方案进行评选,评选出前10名优秀方案,并在公司内部进行公示。
3. 方案实施:2023年2月21日至2月24日,根据评选结果,人力资源部将方案通知给相应部门,并安排具体实施。 五、活动奖励
1.最佳方案奖:1名,奖金3000元
2. 优秀方案奖:2-3名,奖金2000元/人
3. 鼓励参与奖:所有参与方案评选的员工,均可获得100元/人的小礼品 六、活动宣传
1.在公司内部网站和微信公众号上发布活动通知,包括活动时间、流程、奖项设置等内容。
2. 利用员工手册、公司文化墙等渠道,宣传本次活动的意义和价值。
3. 组织员工参加有关方案的培训和讨论,增强员工的参与度和认知度。 七、活动后续
1.活动结束后,将收集到的方案进行整理,并反馈给员工,以便大家以后参考和改进。
2. 对实施效果良好的方案,将列为公司年度活动计划,定期举办。
3. 对实施效果不佳的方案,将及时进行改进,并重新申请。