年度英语研修计划书

一、计划目的

本计划旨在提高参训者的英语水平,增强参训者的英语应用能力和口语表达能力,使其能够更好地适应和应对职场英语交流。

二、培训内容

1. 职场英语基础知识
(1)语法基础
(2)词汇基础
(3)语音基础
2. 职场英语应用
(1)商务会议
(2)商务邮件
(3)商务谈判
(4)商务谈判
(5)商务活动
(6)公司报告
(7)销售技巧
(8)客户信函
(9)产品说明书
3. 职场英语口语
(1)自我介绍
(2)日常问候
(3)商务会议中的交流
(4)商务谈判中的交流
(5)商务活动中的交流

三、培训方式

本次英语研修计划采用以下方式进行:

1. 集中授课
2. 角色扮演
3. 实地考察
4. 互动交流
5. 自主学习

四、培训时间

本次英语研修计划时间为2023年3月1日至2023年3月31日,共计31天。

五、培训人员

本计划面向公司内部员工,符合条件的员工均可参加。

六、培训费用

本次英语研修计划的费用为2000元/人,包括所有培训内容、场地租赁、材料费等。

七、考核方式

本次英语研修计划的考核方式分为平时成绩、课堂表现和综合成绩。平时成绩占30%,课堂表现占30%,综合成绩占40%。

八、实施流程

1. 培训开始前,参训者需签订《年度英语研修计划书》。
2. 培训开始后,参训者需按计划完成所有课程学习任务。
3. 培训结束后,参训者需参加英语口语测试,并公布测试成绩。
4. 参训者如未通过英语口语测试,则需重新参加英语口语课程学习。
5. 最终,由英语老师对参训者进行英语口语测试,并公布测试成绩。