干部制服订制方案模板
作者:模板小编
-
干部制服订制方案模板
为了加强干部的工作形象,提高工作效率,我们制定了一份干部制服订制方案。以下是该方案的具体内容:
一、方案目的
1.规范干部形象,展现良好精神风貌。
2. 增强团队凝聚力,提高工作效率。
3. 加强品牌建设,提升单位形象。 二、适用范围 本方案适用于公司所有干部。
三、制定原则
1.统一领导,分工负责。
2. 充分调研,科学制定。
3. 民主公开,公正公平。
4. 及时反馈,持续改进。
四、具体措施
1.干部形象规范
(1) 服饰颜色:工作服为深色系,如黑色、深蓝色等。
(2) 服饰搭配:男干部穿西装,女干部穿职业套裙,颜色可适当搭配。
(3) 服饰要求:规范穿着,整洁干净,不得随意披挂、乱搭。
2. 标志标识
(1) 标志:佩戴工作证,证上的编号为干部编号。
(2) 标识:佩戴单位胸徽,胸徽上的标志为该单位的简称。
3. 办公设备
(1) 规定使用标准的办公桌、椅、文件柜等办公设备。
(2) 规定使用统一的电子设备,如电脑、打印机等。
(3) 规定使用统一的文件材料夹,如文件夹编号为干部编号。
4. 考勤制度
(1) 规定实行早、中、晚三班制,不得随意请假。
(2) 规定员工必须在规定时间内到达工作岗位,严格执行考勤制度。
(3) 规定请假人员必须提前向主管部门申请,并在规定时间内返回工作岗位。 五、实施步骤
1.调查研究,了解干部形象、工作效率等方面存在的问题。
2. 制定并征求干部意见,对方案进行修改和完善。
3. 将方案报公司领导批准后实施,并及时反馈实施情况。
4. 对于不遵守规定的干部,要予以严肃处理,对于优秀表现干部,要予以表彰。 六、附则 本方案自发布之日起生效,解释权归公司人力资源部。 本文共五个段落,请根据需要进行修改和完善。
1.规范干部形象,展现良好精神风貌。
2. 增强团队凝聚力,提高工作效率。
3. 加强品牌建设,提升单位形象。 二、适用范围 本方案适用于公司所有干部。
三、制定原则
1.统一领导,分工负责。
2. 充分调研,科学制定。
3. 民主公开,公正公平。
4. 及时反馈,持续改进。
四、具体措施
1.干部形象规范
(1) 服饰颜色:工作服为深色系,如黑色、深蓝色等。
(2) 服饰搭配:男干部穿西装,女干部穿职业套裙,颜色可适当搭配。
(3) 服饰要求:规范穿着,整洁干净,不得随意披挂、乱搭。
2. 标志标识
(1) 标志:佩戴工作证,证上的编号为干部编号。
(2) 标识:佩戴单位胸徽,胸徽上的标志为该单位的简称。
3. 办公设备
(1) 规定使用标准的办公桌、椅、文件柜等办公设备。
(2) 规定使用统一的电子设备,如电脑、打印机等。
(3) 规定使用统一的文件材料夹,如文件夹编号为干部编号。
4. 考勤制度
(1) 规定实行早、中、晚三班制,不得随意请假。
(2) 规定员工必须在规定时间内到达工作岗位,严格执行考勤制度。
(3) 规定请假人员必须提前向主管部门申请,并在规定时间内返回工作岗位。 五、实施步骤
1.调查研究,了解干部形象、工作效率等方面存在的问题。
2. 制定并征求干部意见,对方案进行修改和完善。
3. 将方案报公司领导批准后实施,并及时反馈实施情况。
4. 对于不遵守规定的干部,要予以严肃处理,对于优秀表现干部,要予以表彰。 六、附则 本方案自发布之日起生效,解释权归公司人力资源部。 本文共五个段落,请根据需要进行修改和完善。