做团建方案模板图片

一、简介

随着企业的发展，团队建设变得越来越重要。有效的团队建设活动可以帮助增强团队凝聚力、提高团队绩效和促进企业的发展。为了更好地完成团队建设任务，许多企业已经开始重视团队建设模板的制定和应用。本文将介绍一个做团建方案模板图片的模板，帮助企业制定更加完善的团队建设计划。

二、模板设计原则

1.模板应具有可操作性 团队建设模板应该具备可操作性，使得企业可以根据自身实际情况进行模板的调整和修改，以满足企业的实际需求。
2. 模板应具有针对性 团队建设模板应该针对不同类型、不同规模的企业进行设计，以满足不同企业团队建设的需求。
3. 模板应具有可扩展性 团队建设模板应该具备可扩展性，使得企业在需要增加或减少某些活动时，可以方便地增加或减少相应的活动，以满足企业的实际需求。
4. 模板应具有趣味性 团队建设模板应该具有一定的趣味性，使得企业员工在学习团队建设活动时，可以产生兴趣，积极参与活动。

三、模板结构

1.活动一：团队沟通
2. 活动二：团队协作
3. 活动三：团队激励
4. 活动四：团队管理
5. 活动五：团队拓展 6. 活动六：团队反思 7. 活动七：团队改进 8. 活动八：团队展示

四、模板活动详细说明

1.活动一：团队沟通 * 活动目的：通过沟通，增强团队凝聚力，提高团队协作效率。 * 活动流程：

1.破冰活动：组织团队成员进行自我介绍，增进相互了解。
2. 问题讨论：针对团队中存在的问题，进行问题讨论，共同寻找解决办法。
3. 决策投票：团队成员投票，决定活动下一步行动。
4. 结果反馈：总结活动效果，对活动进行反馈。
2. 活动二：团队协作 * 活动目的：通过协作，提高团队凝聚力，提高团队整体效率。 * 活动流程：

1.项目挑战：将团队分成若干小组，每个小组负责完成一个团队项目。
2. 沟通协作：每个小组成员必须随时保持沟通，协同完成项目任务。
3. 成果展示：每个小组完成项目后，向其他小组展示成果。
4. 总结反思：每个小组对活动进行总结，提出改进意见。
3. 活动三：团队激励 * 活动目的：通过激励，提高团队凝聚力，激发团队成员的积极性和创造力。 * 活动流程：

1.目标设定：为团队设定一个目标，明确团队奋斗方向。
2. 奖励机制：设立团队目标达成奖励机制，激励团队成员努力实现目标。
3. 活动过程：团队成员为实现团队目标而努力，活动中可以设置相应环节，以增强团队凝聚力。
4. 结果验收：定期对团队目标进行验收，对达成目标的情况进行总结。
4. 活动四：团队管理 * 活动目的：通过活动，提高团队管理能力，促进团队发展。 * 活动流程：

1.角色扮演：团队成员根据需要，扮演团队中的不同角色，体验团队管理过程。
2. 问题解决：团队成员共同解决一个团队管理问题，提升团队管理能力。
3. 经验分享：团队成员分享自己在团队管理中的经验，提高团队管理能力。
4. 效果评估：对活动进行效果评估，以提升团队管理能力。
5. 活动五：团队拓展 * 活动目的：通过拓展，提高团队凝聚力，促进团队发展。 * 活动流程：

1.团队建设项目：利用各种团队建设项目，增强团队凝聚力。
2. 团建游戏：团队成员参加各种团建游戏，增进相互了解，提高团队协作效率。
3. 情景模拟：利用情景模拟活动，让团队成员了解自己在团队中扮演的角色，提高团队沟通协作能力。
4. 结果分享：团队成员分享自己在团队拓展活动中的收获，总结活动效果。 6. 活动六：团队反思 * 活动目的：通过活动，让团队成员深刻反思，提高团队凝聚力。 * 活动流程：

1.问题诊断：团队成员共同诊断团队中存在的问题，深入分析问题原因。
2. 整改落实：团队成员针对问题进行整改，落实改进措施。
3. 效果验证：团队成员对整改措施进行验证，检验整改效果。
4. 活动总结：团队成员对活动进行总结，总结活动经验教训。 7. 活动七：团队改进 * 活动目的：通过活动，促进团队改进，提高团队发展能力。 * 活动流程：

1.数据分析：对团队活动效果进行数据分析，总结活动经验教训。
2. 改进建议：团队成员根据数据分析结果，提出改进建议。
3. 实施方案：团队成员根据改进建议，实施改进措施。
4. 结果验收：对改进措施进行验收，检验改进效果。 8. 活动八：团队展示 * 活动目的：通过活动，展示团队成果，提高团队凝聚力。 * 活动流程：

1.成果展示：团队成员按照活动要求，准备团队成果进行展示。
2. 成果评价：其他团队成员对成果进行评价，提出改进建议。
3. 结果验收：对成果进行验收，检验成果效果。
4. 活动总结：团队成员对活动进行总结，总结活动经验教训。