标题：酒吧开业前员工培训计划书
随着酒吧的即将开业，我们为员工准备了一份详细的培训计划书，以确保所有员工都能够熟练掌握各项服务技能，为顾客提供优质的服务。以下是我们的培训计划书：

1. 员工职业道德培训
- 学习公司的使命、愿景和价值观，理解酒吧的核心理念。
- 学习职业道德和职业操守，明确自己的职业责任和担当。
- 了解行业规范和法律法规，确保酒吧的经营符合相关规定。
2. 服务技能培训
- 学习服务流程，包括接待顾客、点餐、调酒、送酒等。
- 学习沟通技巧，包括倾听顾客需求、解答疑问、与顾客建立良好关系。
- 学习团队合作技巧，明确分工、相互支持，确保高效的服务。
3. 酒吧管理培训
- 学习酒吧的组织结构、运营流程和财务管理。
- 学习员工管理技巧，确保员工高效、公平地工作。
- 学习客户关系管理，了解顾客需求，提高客户满意度。
4. 安全及卫生培训
- 学习酒吧的安全规章制度，确保酒吧的安全运营。
- 学习卫生管理知识，确保酒吧的卫生清洁工作达标。
- 学习应对突发事件的方法，确保在紧急情况下能够及时应对。
通过以上培训，我们希望每位员工都能够掌握各项服务技能，为顾客提供满意的服务。同时，我们也将不断改进培训计划，确保酒吧能够持续发展。