护理就业安置计划书
作者:本站原创
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护理就业安置计划书
一、前言
为了满足医院护理工作需求,提高护理队伍的整体素质,确保患者得到高质量的护理服务,我们医院特制定本护理就业安置计划书。本计划书将为您提供一定的就业机会,帮助您实现就业梦想。
二、招聘条件
1.具有高中
(中专)及以上学历,护理专业优先。
2. 通过护士执业资格考试,具备护士资格证书。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的责任心。
4. 能适应高强度的工作环境,具备良好的心理素质。
三、就业岗位及人数
1.临床护士:20名
2. 护士助理:10名
四、薪资待遇
1.临床护士:底薪+绩效奖金+夜班补贴+年终奖,综合收入约40,000元/年。
2. 护士助理:底薪+绩效奖金+补贴,综合收入约30,000元/年。 五、培训及晋升
1.医院为每位新员工提供全面的培训,包括理论培训、实践操作培训、护理规范培训等。
2. 护士助理在经过一定的培训后,可提升为临床护士。 六、其他福利
1.享受国家规定的社会保险
(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。
2. 提供工作餐,为员工提供方便。
3. 享受带薪年假、病假、事假等带薪假期。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 七、联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快与您联系,安排面试。 医院护理就业安置小组 2023年
1.具有高中
(中专)及以上学历,护理专业优先。
2. 通过护士执业资格考试,具备护士资格证书。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的责任心。
4. 能适应高强度的工作环境,具备良好的心理素质。
三、就业岗位及人数
1.临床护士:20名
2. 护士助理:10名
四、薪资待遇
1.临床护士:底薪+绩效奖金+夜班补贴+年终奖,综合收入约40,000元/年。
2. 护士助理:底薪+绩效奖金+补贴,综合收入约30,000元/年。 五、培训及晋升
1.医院为每位新员工提供全面的培训,包括理论培训、实践操作培训、护理规范培训等。
2. 护士助理在经过一定的培训后,可提升为临床护士。 六、其他福利
1.享受国家规定的社会保险
(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。
2. 提供工作餐,为员工提供方便。
3. 享受带薪年假、病假、事假等带薪假期。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 七、联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快与您联系,安排面试。 医院护理就业安置小组 2023年