道德实践报告活动计划书

一、活动目的 为了提高员工的道德素质，加强员工的道德实践，营造良好的企业氛围，促进企业的健康发展，我们组织开展了“道德实践报告”活动。

二、活动流程

1.活动宣传：通过企业内部网站、微信公众号等渠道，向全体员工发布活动通知，鼓励员工积极参与。
2. 活动准备：设立活动组委会，负责活动的组织和协调工作，并制定活动方案，明确活动流程和评分标准。
3. 活动实施：员工在规定时间内完成道德实践报告，将报告提交至活动组委会。
4. 活动评审：设立评审委员会，对所有参赛作品进行评审，评选出优秀作品并给予奖励。
5. 活动表彰：对获奖者进行表彰，并颁发奖励证书。

三、活动内容

1.参与范围：全体员工。
2. 道德实践内容：包括诚实守信、尊重他人、团结互助、敢于担当、奉献社会等方面。
3. 报送形式：员工需在规定时间内完成道德实践报告，并将报告提交至活动组委会。
4. 报送要求：道德实践报告需采用实名制，每位员工只需提交一篇报告，不得抄袭。

四、活动奖励

1.对获得

一、

二、三等奖的员工给予物质奖励，包括现金、礼品等。
2. 对获得道德实践报告优秀奖的员工进行公开表彰，并颁发荣誉证书。 五、活动宣传

1.通过企业内部网站、微信公众号等渠道，发布活动通知，鼓励员工积极参与。
2. 利用企业内部广播、电视等渠道，宣传活动的意义和价值。 六、活动实施

1.设立活动组委会，负责活动的组织和协调工作，并制定活动方案，明确活动流程和评分标准。
2. 设立评审委员会，对所有参赛作品进行评审，评选出优秀作品并给予奖励。
3. 活动开始后，各部门负责人组织员工积极参与，确保活动取得圆满成功。