企业收购谈判方案模板

一、公司背景及业务情况

1.公司简介：

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公司成立于2000年，主要业务为软件开发。公司拥有员工200人，年收入3亿元。

2. 业务情况：

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公司拥有自主知识产权的软件产品10个，其中8个已成熟并投入市场。公司产品销售覆盖全国，且在省内市场占有率较高。

3. 谈判目标：

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公司收购目标是将公司收入提高到5亿元，并争取在3年内实现上市。

二、谈判策略

1.收购方式：

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公司将通过资产收购方式进行收购，即购买目标公司100%的股权。

2. 收购价格：

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目标公司的评估价格为5亿元，但具体收购价格将根据目标公司的财务状况、市场情况及公司谈判能力进行调整。

3. 付款方式：

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付款方式分为三个阶段：

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  1.支付3亿元作为预付款，用于保证目标公司的正常运营。
• 
  2. 支付2亿元作为首付款，在协议签订后1个月内支付。
• 
  3. 剩余的1亿元作为尾款，在协议签订后3个月内支付。

4. 谈判时间：

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谈判时间定为3个月，自协议签署之日起计算。

三、谈判内容

1.股权交割：

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目标公司的股权交割方式为资产过户，即目标公司的资产、负债、股权等全部过户至收购公司。

2. 人员安排：

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目标公司的人员安排将尊重目标公司员工的权益，确保目标公司正常运营。

3. 知识产权：

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目标公司的知识产权将得到保护，且收购公司将继续维护目标公司的知识产权。

4. 协议终止：

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本协议若在谈判过程中或协议签署后3年内未能达成上市目标，则协议终止。

四、风险评估

1.市场风险：

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目标公司所处市场具有较高的发展潜力，收购后将有利于公司扩大市场份额。

2. 财务风险：

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目标公司具有较强的盈利能力，收购后可提升公司整体财务状况。

3. 法律风险：

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目标公司所涉及的法律风险较小，收购后不会对公司经营产生不利影响。

五、结论

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本次收购将有利于公司实现收入目标，并提升公司整体实力。