志愿者部门年度计划书
一、年度目标：

1. 招募100名志愿者，为社区提供至少200小时的志愿服务；
2. 提高志愿者的参与度，使累计志愿服务时间达到3000小时；
3. 完善志愿者培训体系，提高志愿者服务质量和效率；
4. 增加项目合作，拓宽志愿者服务领域。
二、年度计划：

1. 招募阶段：

1.1 制定招募计划，包括目标人群、招募渠道、招募时间等；

1.2 发布招募信息，通过社区官网、微信公众号等渠道宣传；

1.3 筛选报名者，对报名者进行面试和背景调查。
2. 培训阶段：
2.1 设计培训课程，包括志愿者服务技能、服务规范等；
2.2 培训志愿者，确保志愿者熟悉服务流程和标准。
3. 服务阶段：
3.1 安排服务项目，包括社区活动、公益活动等；
3.2 监督志愿者服务进度，确保志愿服务质量；
3.3 收集反馈意见，改进志愿者服务。
4. 项目合作阶段：
4.1 寻找合作伙伴，包括公益组织、企业等；
4.2 签订合作协议，明确双方权利和义务；
4.3 共同开展项目，提高志愿者服务效率。
三、预期成果：

1. 社区志愿服务人数达到100人；
2. 志愿者服务时间累计达到3000小时；
3. 志愿者服务质量和效率得到明显提高；
4. 社区与志愿者合作关系得到有效拓展。