标题：农民工的用工计划及承诺书
一、用工计划

1. 招聘对象：年龄在18-50周岁，身体健康，具有初中以上学历，能适应高强度的工作环境。
2. 招聘人数：根据项目需求，预计招聘30名农民工。
3. 用工地点：本省多地。
4. 薪资待遇：底薪+绩效+福利，月均收入在5000-8000元，具体待遇根据个人能力和项目需求而定。
二、承诺书

1. 承诺遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度。
2. 承诺服从公司安排，确保按时完成工作任务。
3. 承诺保持良好的工作态度，积极参与公司活动。
4. 承诺爱护设施设备，减少设备损坏和事故发生。
5. 承诺保守公司机密，不泄露公司商业秘密。
三、招聘流程

1. 发布招聘信息：通过网络、报纸等渠道发布招聘信息。
2. 筛选简历：对提交的简历进行筛选，筛选出符合条件的人选。
3. 电话沟通：与筛选出的候选人员进行电话沟通，了解其基本情况和工作意愿。
4. 面试：对符合条件的候选人进行面试，主要测试其工作能力、沟通能力和适应能力。
5. 体检：通过体检，确保候选人的身体状况符合招聘要求。
6. 签订合同：录用候选人与公司签订劳动合同，并承诺遵守相关协议。
四、注意事项

1. 招聘过程中，不收取任何费用。
2. 公司将为录用的农民工提供必要的培训，使其熟悉工作环境和工作内容。
3. 公司定期进行员工满意度调查，及时调整和改善员工的工作和生活条件。