员工拓展活动方案模板

一、活动目的

1.通过拓展活动，增强员工之间的团队协作精神，提高团队凝聚力；
2. 提高员工的沟通能力和解决问题的能力；
3. 增进员工之间的了解，建立和谐的工作氛围；
4. 加强公司文化，提升企业形象。

二、活动流程

1.前期准备：活动策划、场地选择、人员分组、所需物品准备；
2. 活动实施：拓展训练活动、团队游戏、知识竞赛、文艺表演；
3. 后期总结：活动效果评估、总结反馈、活动反馈。

三、活动内容

1.团队建设项目：包括团队信任、团队沟通、团队协作等，以提高团队凝聚力为目的；
2. 智力挑战项目：包括解决问题、沟通协调、创意激发等，以提高员工的沟通能力和解决问题的能力；
3. 知识储备项目：包括公司文化、产品知识、行业知识等，以增进员工之间的了解，建立和谐的工作氛围；
4. 文艺表演：包括舞蹈、歌曲、话剧等，以加强公司文化，提升企业形象。

四、活动形式

1.团队建设项目：以小组形式进行，每组人数不少于5人；
2. 智力挑战项目：以团队形式进行，每支团队人数不少于3人；
3. 知识储备项目：以公司内部为单位进行，每个单位不少于2人；
4. 文艺表演：由员工自愿参加，鼓励员工展示才艺。 五、活动预算

1.场地租赁费用：2000元；
2. 活动物料费用：3000元；
3. 人力资源费用：1000元；
4. 其他费用：500元。 六、活动宣传

1.在公司内部进行宣传，通过海报、广播、邮件等方式；
2. 鼓励员工邀请同事参加，并通过短信、电话等方式进行邀请。 七、活动效果评估

1.活动结束后，对活动效果进行评估；
2. 评估内容：参与员工反馈、拓展活动成果；
3. 分析结果：对于活动效果不理想的地方，及时进行改进和提升。 八、活动反馈

1.活动结束后，及时向员工反馈活动结果；
2. 反馈内容：包括活动收益、不足之处、改进方向等；
3. 改进方向：对于活动结果不理想的地方，及时进行改进和提升。