乡镇就业计划书
一、前言
随着我国经济的快速发展和城镇化进程的推进，农村地区的人口流失和劳动力不足问题日益突出，给乡镇经济发展带来了诸多不便。为了促进乡镇经济发展，增加农民收入，提高农民生活水平，制定本乡镇就业计划书，就如何引导和促进乡镇就业提出如下措施。
二、目标定位

1. 促进农村劳动力转移，提高农民收入水平。
2. 扶持乡村企业，引导农民创业。
3. 加强职业技能培训，提高农民就业能力。
4. 促进城乡融合发展，实现乡镇劳动力资源优化配置。
三、具体措施

1. 加强就业政策宣传，引导农民合理就业。
2. 鼓励和支持农民创业，扶持农村产业发展。
3. 加大职业技能培训力度，提高农民就业技能。
4. 建立健全农村劳动力信息库，实现乡镇劳动力资源优化配置。
5. 加强与城市企业的合作，实现乡镇劳动力与城市劳动力资源共享。
6. 鼓励和支持农民工返乡创业，促进城乡融合发展。
7. 加强政策引导，鼓励和支持农民外出务工。
四、实施步骤

1. 召开乡镇就业工作会议，传达国家及地方有关就业政策，研究分析当前乡镇就业形势，制定促进就业的具体措施。
2. 制定并通过《乡镇就业促进规划（2021-2025年）》。
3. 加大对就业政策宣传力度，利用广播、电视、报纸、网络等多种渠道宣传就业政策，引导农民合理就业。
4. 加大对乡村产业的支持力度，引导农民创业，提高农民收入水平。
5. 定期对乡镇就业情况进行监测和评估，对就业计划实施情况进行跟踪问效。
五、预期效果
实施本乡镇就业计划书，预计到2025年，乡镇就业取得明显成效，农村劳动力转移数量大幅增加，农民收入水平明显提高，乡村企业得到快速发展，职业技能培训取得显著成效，农民就业技能明显提升，乡镇与城市劳动力资源配置更加合理，农民创业取得实质性进展，形成有利于乡镇经济发展的良好就业环境。