实习岗前培训方案

一、实习背景 随着市场经济的发展和教育体制的改革，越来越多的高校开始重视实践教育，将实习作为教育的重要组成部分。为了确保实习的安全、顺利进行，为学生提供充分的培训和指导，我们制定了本实习岗前培训方案。

二、培训目标

1.了解实习岗位的基本职责和要求，明确实习目的和意义。
2. 掌握基本的安全操作规程，增强实习生的安全意识。
3. 熟悉实习环境的有关规定，遵守纪律，保证实习的顺利进行。
4. 提高实习生的专业技能，为实习做好准备。

三、培训内容

1.实习岗位的基本职责和要求
2. 实习生的权利和义务
3. 实习安全的基本常识及注意事项
4. 实习环境的有关规定
5. 实习生的专业技能培训

四、培训方式

1.集中培训：采用面对面授课、讲解、讨论等方式进行。
2. 实践演练：在实习岗位进行实地操作，边讲解边示范，让实习生掌握实际操作技能。
3. 案例分析：通过具体案例，让实习生了解相关问题的解决方法，提高其应变能力。 五、培训时间 实习前培训时间不少于3天，具体时间根据实习岗位实际情况确定。 六、培训地点 实习前培训地点为实习岗位，具体地点由实习单位负责确定。 七、培训人员 实习前培训人员由实习单位负责培训，具体人员由实习单位提出，经批准后由学校负责安排。 八、培训要求

1.实习前培训必须严格执行实习前培训方案，不得擅自改变培训内容。
2. 实习前培训必须保证实习生的人身安全和财产安全，对实习中发生的事故和意外负责。
3. 实习前培训必须尊重实习生的意愿，不得进行强制培训。 九、培训记录 实习前培训记录作为实习生的原始资料，归实习单位所有。实习前培训成绩作为实习生评优的重要依据，学校将定期对实习前培训情况进行检查和评估。 十、附则 本实习岗前培训方案自发布之日起执行，如有未尽事宜，学校有权随时进行补充和修改。