年尾抽奖活动方案模板
作者:模板小编
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年尾抽奖活动方案模板
一、活动背景
随着2022年的结束,我们公司也迎来了一批新的同事。为了庆祝这一特殊的时刻,我们特别举办了一场年尾抽奖活动,以此来激励员工们在新的一年里继续努力,同时也为整个公司带来更多的欢乐和轻松。
二、活动目的
1.增强团队凝聚力:通过这次抽奖活动,让大家更加了解彼此,增进团队之间的感情,形成更加紧密的氛围。
2. 营造积极向上的氛围:通过抽奖活动,激励员工们在新的一年里更加努力工作,追求更高的目标,同时也倡导健康、积极的生活态度。
3. 增强员工福利:通过这次抽奖活动,为员工们提供一些小惊喜,营造更加和谐的企业文化,同时也能让大家感受到公司的关怀和温暖。
三、活动流程
1.前期准备: 在活动前,我们将活动的时间、地点、参与人员等信息进行公示,并且让大家自由报名。
2. 活动开始: 在规定时间内,员工们可以开始自由抽奖。每个员工可以抽取一张奖券,每张奖券上都有不同的奖品。
3. 公布获奖者: 所有获奖的员工名单将在当天公布,并颁发奖品。
4. 活动结束: 在公布获奖名单后,活动正式结束。
四、奖品设置
1.一等奖:价值1000元的礼品
2. 二等奖:价值500元的礼品
3. 三等奖:价值200元的礼品
4. 鼓励奖:价值100元的礼品 五、活动宣传
1.在公司内部进行宣传,发布活动通知,提醒员工参与活动。
2. 通过微信群、钉钉等渠道,将活动通知转发给员工,扩大活动知晓度。 六、活动反馈
1.获奖员工将进行签收,并反馈抽奖感受。
2. 非获奖员工也将进行反馈,提出意见和建议。
3. 活动负责人将对员工反馈进行收集和整理,并采取必要的措施,改进活动后续流程。 七、活动总结 通过这次年尾抽奖活动,我们不仅为员工们提供了一个娱乐的机会,也让大家更加了解彼此,为新的一年里的工作打下了坚实的基础。同时,我们也收集到了很多宝贵的意见和建议,为下一次活动做好了准备。
1.增强团队凝聚力:通过这次抽奖活动,让大家更加了解彼此,增进团队之间的感情,形成更加紧密的氛围。
2. 营造积极向上的氛围:通过抽奖活动,激励员工们在新的一年里更加努力工作,追求更高的目标,同时也倡导健康、积极的生活态度。
3. 增强员工福利:通过这次抽奖活动,为员工们提供一些小惊喜,营造更加和谐的企业文化,同时也能让大家感受到公司的关怀和温暖。
三、活动流程
1.前期准备: 在活动前,我们将活动的时间、地点、参与人员等信息进行公示,并且让大家自由报名。
2. 活动开始: 在规定时间内,员工们可以开始自由抽奖。每个员工可以抽取一张奖券,每张奖券上都有不同的奖品。
3. 公布获奖者: 所有获奖的员工名单将在当天公布,并颁发奖品。
4. 活动结束: 在公布获奖名单后,活动正式结束。
四、奖品设置
1.一等奖:价值1000元的礼品
2. 二等奖:价值500元的礼品
3. 三等奖:价值200元的礼品
4. 鼓励奖:价值100元的礼品 五、活动宣传
1.在公司内部进行宣传,发布活动通知,提醒员工参与活动。
2. 通过微信群、钉钉等渠道,将活动通知转发给员工,扩大活动知晓度。 六、活动反馈
1.获奖员工将进行签收,并反馈抽奖感受。
2. 非获奖员工也将进行反馈,提出意见和建议。
3. 活动负责人将对员工反馈进行收集和整理,并采取必要的措施,改进活动后续流程。 七、活动总结 通过这次年尾抽奖活动,我们不仅为员工们提供了一个娱乐的机会,也让大家更加了解彼此,为新的一年里的工作打下了坚实的基础。同时,我们也收集到了很多宝贵的意见和建议,为下一次活动做好了准备。