【股权激励计划审议书模板】
一、审议背景
二、审议目的
三、审议内容
四、审议结果
五、后续措施
六、结论
七、建议
【详细内容】
一、审议背景
本次股权激励计划（以下简称“本计划”）由公司董事会审议批准，旨在激发公司核心员工积极性，推动公司持续发展。本计划是公司根据《公司法》和《公司章程》等相关法律法规规定，结合公司实际情况制定的一项员工股权激励计划。
二、审议目的

1. 提高员工凝聚力，激发员工创新潜能，促进公司核心竞争力；
2. 稳定公司人才队伍，优化公司股权结构，提高公司治理水平；
3. 促进员工个人成长，实现公司与员工共赢。
三、审议内容

1. 股权激励对象：公司全体在册员工，包括公司董事、监事、高级管理人员及核心业务团队；
2. 股权数量：本次股权激励计划共计1000万股，分三次实施，每次333.33万股；
3. 股权锁定期：自授予权益日起，高管人员及核心业务团队3年，其他员工1年；
4. 行权价格：每股10元；
5. 激励基金：公司设立激励基金，用于购买授予的股权；
6. 资金来源：公司自有资金。
四、审议结果

1. 本计划经公司董事会审议通过；
2. 独立董事、监事会分别对股权激励计划进行了认真审核，并向董事会提出建议；
3. 本次股权激励计划符合《公司法》等法律法规及《公司章程》的相关规定，不存在损害公司及投资者利益的情形。
五、后续措施

1. 公司应按照股权激励计划规定，及时履行股权发放、锁定等相关手续；
2. 公司应制定完善的股权激励管理制度，确保股权激励计划的有效执行；
3. 公司应积极宣传股权激励计划，使员工充分了解计划内容及其对公司的积极影响。
六、结论
本计划旨在通过股权激励，激发员工创新潜能，促进公司发展，提升公司核心竞争力。公司董事会已审议批准本计划，并建议公司按计划实施。
七、建议

1. 请公司董事会认真制定并严格执行股权激励计划，使计划达到预期效果；
2. 请公司及时披露股权激励计划的相关信息，使投资者充分了解计划内容及其对公司的积极影响；
3. 请公司充分考虑员工的实际需求，合理设置股权激励计划，使员工分享公司发展成果。