人才竞争活动方案模板

一、活动背景 随着社会的不断发展，人才竞争日趋激烈，企业为了能够更好地发展壮大，必须积极应对各种挑战，其中人才是企业最为宝贵的财富。为了激发员工的积极性和创造力，提高企业的凝聚力和竞争力，我们组织了一场人才竞争活动。

二、活动目的

1.激发员工的工作热情和竞争意识，增强员工的团队凝聚力。
2. 提高员工的综合素质和专业技能，为企业的发展提供强有力的人才支持。
3. 加强企业与员工的沟通，了解员工的需求和发展方向，优化企业人力资源。
4. 增强企业形象，展示企业的实力和文化。

三、活动时间 活动时间：2022年8月18日

（星期六）上午8:00至下午5:00

四、活动地点 活动地点：公司多功能会议室 五、活动流程

1.8:00-8:30，签到阶段
2. 8:30-9:30，活动开幕致辞
3. 9:30-10:30，个人演讲环节 a. 企业的发展离不开个人的努力，个人的进步离不开企业的支持。 b. 让我们共同回顾企业的成长历程，分享企业成功的喜悦。 c. 接下来，请各位参赛选手根据自己的特长和优势进行演讲，展示自己的才华。
4. 10:30-11:30，团队协作环节 a. 将选手分为若干小组，每个小组都需要选出一个代表本小组进行演讲的选手。 b. 选手进行团队合作，共同完成一个演讲题目。 c. 经过激烈的角逐，选出一个表现优异的小组。
5. 11:30-12:00，颁奖仪式 a. 经过激烈的比拼，最终诞生了一批优秀的人才。 b. 让我们为获奖选手表示祝贺，同时也向所有参赛选手表示感谢。 c. 颁发奖品并合影留念。 六、活动预算

1.场地租赁费用：800元
2. 音响设备费用：200元
3. 奖品费用：300元
4. 活动策划与执行费用：500元
5. 活动宣传费用：1000元 总计：1700元 七、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号、员工手册等渠道发布活动通知。
2. 制作宣传海报，发送至员工手中。
3. 通过短信、电话等方式通知员工参加活动。 八、预计参与人数 100人 九、活动负责人

1.活动策划：张经理
2. 活动执行：李经理
3. 活动宣传：王小姐 十、附录

1.活动问卷调查
2. 活动反馈与改进意见