安全施工奖惩方案模板
作者：小编原创
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1.发生意外事故,但未造成人员伤亡或设备损坏的,对事故责任人奖励500元现金,对事故发生单位奖励1000元罚款。
2. 发生1起重伤事故的,对事故责任人奖励2000元现金,对事故发生单位奖励2000元罚款。
3. 发生2起重伤事故的,对事故责任人奖励3000元现金,对事故发生单位奖励3000元罚款。
4. 发生3起重伤事故的,对事故责任人奖励5000元现金,对事故发生单位罚款5000元。
5. 发生4起重伤事故的,对事故责任人奖励8000元现金,对事故发生单位罚款8000元。 6. 发生5起重伤事故的,对事故责任人奖励10000元现金,对事故发生单位罚款10000元。 7. 发生6起及以上重伤事故的,对事故责任人奖励20000元现金,对事故发生单位罚款20000元。 8. 在本年度内,发生1起以上未遂事故的,对事故责任人奖励500元现金,对事故发生单位奖励1000元罚款。 9. 在本年度内,发生2起以上未遂事故的,对事故责任人奖励1000元现金,对事故发生单位奖励2000元罚款。 10. 在本年度内,发生3起以上未遂事故的,对事故责任人奖励2000元现金,对事故发生单位罚款3000元。 1
1.发生各类违章事件,但未造成重大影响的,对违规者予以警告,并一次性给予500元以下罚款。 1
2. 发生各类违章事件,但造成重大影响的,对违规者予以严重警告,并一次性给予1000元以下罚款。 1
3. 发生各类违章事件,但造成特别重大影响的,对违规者予以立即停工整顿,并一次性给予3000元以下罚款。 二、惩罚措施
1.发生生产安全事故,对事故责任人予以撤职或留用察看处分,对事故发生单位予以停业整顿或降低资质等级处分。
2. 发生生产安全事故,对有关责任人予以降职或撤职处分,对事故发生单位予以罚款。
3. 发生生产安全事故,对有关责任人予以撤职或留用察看处分,并追究其所在单位有关领导的责任。
4. 发生生产安全事故,对有关责任人予以降职或撤职处分,并追究其所在单位有关领导的管理责任。
5. 发生生产安全事故,对有关责任人予以撤职或留用察看处分,并追究其所在单位有关领导的安全责任。
三、奖励与惩罚措施实施步骤
1.调查核实:由安全管理部门负责对事故进行调查核实。
2. 审核认定:由安全管理部门负责对事故责任人和有关责任单位、人员进行审核认定。
3. 处理决定:由公司总经理办公会负责对审核认定结果进行处理决定。
4. 实施兑现:由安全管理部门负责对处理决定进行落实,对获奖者进行奖励,对违规者进行惩罚。
四、安全施工奖惩方案模板
(1)奖励措施:
1.发生意外事故,但未造成人员伤亡或设备损坏的,对事故责任人奖励500元现金,对事故发生单位奖励1000元罚款。
2. 发生1起重伤事故的,对事故责任人奖励2000元现金,对事故发生单位奖励2000元罚款。
3. 发生2起重伤事故的,对事故责任人奖励3000元现金,对事故发生单位奖励3000元罚款。
4. 发生3起重伤事故的,对事故责任人奖励5000元现金,对事故发生单位罚款5000元。
5. 发生4起重伤事故的,对事故责任人奖励8000元现金,对事故发生单位罚款8000元。 6. 发生5起重伤事故的,对事故责任人奖励10000元现金,对事故发生单位罚款10000元。 7. 发生6起及以上重伤事故的,对事故责任人奖励20000元现金,对事故发生单位罚款20000元。 8. 在本年度内,发生1起以上未遂事故的,对事故责任人奖励500元现金,对事故发生单位奖励1000元罚款。 9. 在本年度内,发生2起以上未遂事故的,对事故责任人奖励1000元现金,对事故发生单位奖励2000元罚款。 10. 在本年度内,发生3起以上未遂事故的,对事故责任人奖励2000元现金,对事故发生单位罚款3000元。 1
1.发生各类违章事件,但未造成重大影响的,对违规者予以警告,并一次性给予500元以下罚款。 1
2. 发生各类违章事件,但造成重大影响的,对违规者予以严重警告,并一次性给予1000元以下罚款。 1
3. 发生各类违章事件,但造成特别重大影响的,对违规者予以立即停工整顿,并一次性给予3000元以下罚款。
(2)惩罚措施:
1.发生生产安全事故,对事故责任人予以撤职或留用察看处分,对事故发生单位予以停业整顿或降低资质等级处分。
2. 发生生产安全事故,对有关责任人予以降职或撤职处分,对事故发生单位予以罚款。
3. 发生生产安全事故,对有关责任人予以撤职或留用察看处分,并追究其所在单位有关领导的责任。
4. 发生生产安全事故,对有关责任人予以降职或撤职处分,并追究其所在单位有关领导的管理责任。
5. 发生生产安全事故,对有关责任人予以撤职或留用察看处分,并追究其所在单位有关领导的安全责任。
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