工厂节能调研方案模板
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工厂节能调研方案模板
一、工厂节能调研目的
为了提高公司的节能意识,促进节能技术的发展,制定本工厂节能调研方案,旨在通过调研,了解本公司的能源消耗情况、节能措施实施情况和节能潜力,为公司的节能工作提供参考依据。
二、调研对象
本厂全体员工及家属。
三、调研内容
1.调查员工对节能的认识及看法,了解员工对节能工作的需求和期望。
2. 调查员工在工作过程中是否有节能行为,如关灯、关机器等。
3. 调查员工对公司的节能措施的实施情况,包括公司是否有提供节能培训、节能制度等。
4. 调查员工对公司的节能潜力的看法,了解员工对公司的节能工作提出的意见和建议。
四、调研方法 本次调研采取问卷调查的方式进行,分为员工个人问卷和员工家庭问卷两种。 五、调研过程
1.员工个人问卷 在公司门口设点,派发员工个人问卷。在问卷中,要求员工就以下问题进行回答:
(1)您是否了解公司的节能政策?
(2)您是否曾经参加过公司的节能培训?
(3)您在工作中有哪些节能行为?
(4)您对公司的节能措施有什么看法?
(5)您对公司的节能潜力有什么看法?
(6)您是否有什么其他的意见和建议?
2. 员工家庭问卷 在公司门口设点,派发员工家庭问卷。在问卷中,要求员工就以下问题进行回答:
(1)您是否了解公司的节能政策?
(2)您是否曾经参加过公司的节能培训?
(3)您在家里有哪些节能行为?
(4)您对公司的节能措施有什么看法?
(5)您对公司的节能潜力有什么看法? 六、调研结果
1.员工个人问卷
(1)公司90%员工表示了解公司的节能政策。
(2)公司95%员工表示曾经参加过公司的节能培训。
(3)公司98%员工表示在工作中有节能行为,如关灯、关机器等。
(4)公司95%员工表示对公司的节能措施有很高的看法。
(5)公司92%员工表示对公司的节能潜力有很高的看法。
(6)公司90%员工表示没有其他的意见和建议。
2. 员工家庭问卷
(1)公司90%员工表示了解公司的节能政策。
(2)公司95%员工表示曾经参加过公司的节能培训。
(3)公司98%员工表示在家里有节能行为,如关灯、关电器等。
(4)公司95%员工表示对公司的节能措施有很高的看法。
(5)公司92%员工表示对公司的节能潜力有很高的看法。
(6)公司90%员工表示没有其他的意见和建议。 七、调研结论 根据本次调研,本厂员工的节能意识普遍较高,在工作中都有节能行为,对公司的节能措施表示认同。但是,仍有部分员工表示对公司的节能潜力缺乏了解,需要加强员工的节能意识。另外,家庭问卷的结果也显示,员工在家里也需要进行节能行为,说明公司的节能措施也需要进一步从家庭角度考虑。
三、调研内容
1.调查员工对节能的认识及看法,了解员工对节能工作的需求和期望。
2. 调查员工在工作过程中是否有节能行为,如关灯、关机器等。
3. 调查员工对公司的节能措施的实施情况,包括公司是否有提供节能培训、节能制度等。
4. 调查员工对公司的节能潜力的看法,了解员工对公司的节能工作提出的意见和建议。
四、调研方法 本次调研采取问卷调查的方式进行,分为员工个人问卷和员工家庭问卷两种。 五、调研过程
1.员工个人问卷 在公司门口设点,派发员工个人问卷。在问卷中,要求员工就以下问题进行回答:
(1)您是否了解公司的节能政策?
(2)您是否曾经参加过公司的节能培训?
(3)您在工作中有哪些节能行为?
(4)您对公司的节能措施有什么看法?
(5)您对公司的节能潜力有什么看法?
(6)您是否有什么其他的意见和建议?
2. 员工家庭问卷 在公司门口设点,派发员工家庭问卷。在问卷中,要求员工就以下问题进行回答:
(1)您是否了解公司的节能政策?
(2)您是否曾经参加过公司的节能培训?
(3)您在家里有哪些节能行为?
(4)您对公司的节能措施有什么看法?
(5)您对公司的节能潜力有什么看法? 六、调研结果
1.员工个人问卷
(1)公司90%员工表示了解公司的节能政策。
(2)公司95%员工表示曾经参加过公司的节能培训。
(3)公司98%员工表示在工作中有节能行为,如关灯、关机器等。
(4)公司95%员工表示对公司的节能措施有很高的看法。
(5)公司92%员工表示对公司的节能潜力有很高的看法。
(6)公司90%员工表示没有其他的意见和建议。
2. 员工家庭问卷
(1)公司90%员工表示了解公司的节能政策。
(2)公司95%员工表示曾经参加过公司的节能培训。
(3)公司98%员工表示在家里有节能行为,如关灯、关电器等。
(4)公司95%员工表示对公司的节能措施有很高的看法。
(5)公司92%员工表示对公司的节能潜力有很高的看法。
(6)公司90%员工表示没有其他的意见和建议。 七、调研结论 根据本次调研,本厂员工的节能意识普遍较高,在工作中都有节能行为,对公司的节能措施表示认同。但是,仍有部分员工表示对公司的节能潜力缺乏了解,需要加强员工的节能意识。另外,家庭问卷的结果也显示,员工在家里也需要进行节能行为,说明公司的节能措施也需要进一步从家庭角度考虑。