奖学金考核方案模板图片

一、奖学金考核目的 奖学金考核旨在激励学生勤奋学习、积极进取，提高其学术水平和综合素质，培养具有创新精神和实践能力的人才。

二、奖学金考核原则

1.公平性原则：奖学金的评审应公平、公正、公开，确保每个学生都有机会获得奖学金。
2. 激励性原则：奖学金的发放应与学生的表现相联系，奖励在学习和生活中取得优秀成绩和表现的学生。
3. 实用性原则：奖学金的发放应主要用于学生完成学业所需的费用，帮助其解决实际困难。

三、奖学金考核内容

1.学习成绩：学生每个学期的平时成绩、期中成绩、期末成绩将作为奖学金考核的重要依据，占比30%。
2. 学术表现：学生在学术方面的表现，如发表学术论文、参加学术会议等，将作为奖学金考核的附加项，占比20%。
3. 社会活动：学生在校外参加社会活动，如志愿服务、社会调研等，将作为奖学金考核的附加项，占比20%。
4. 科技创新：学生在校内外进行的科技创新成果，如发明创造、软件开发等，将作为奖学金考核的附加项，占比10%。

四、奖学金发放

1.奖学金总额：根据学校实际情况确定。
2. 奖学金发放标准：按照学生家庭实际情况，结合学生的表现和困难程度，确定不同等级的奖学金金额。
3. 发放方式：采用银行代发、社会资助、学校资助等方式，确保奖学金发放到学生手中。 五、奖学金管理

1.奖学金评审委员会：由学校相关部门、教师和学生代表组成，负责评审和发放奖学金。
2. 奖学金管理制度：学校应制定奖学金管理制度，明确奖学金评审标准和程序，确保奖学金评审的公平、公正、公开。
3. 奖学金动态管理：学校应定期对奖学金学生进行动态管理，关注其学习情况、生活状况，及时调整奖学金金额。 六、附则 本奖学金考核方案自发布之日起生效，由学校奖学金管理委员会负责解释。