幼儿园主班老师职位计划书
一、

职位描述

1. 职位名称：幼儿园主班老师
2. 招聘对象：具备相关资格证书的学前教育专业毕业生
3. 招聘人数：1人
4. 岗位职责：
负责主持幼儿园的教育教学活动，制定教学计划，完成园本课程设置，确保幼儿得到全面发展
关注幼儿的个体差异，因材施教，关注幼儿心理健康，积极与家长沟通合作，形成良好的家园共育
负责幼儿园的日常生活管理，维护幼儿园的良好秩序，确保幼儿在安全、卫生的环境下生活
与配班老师密切合作，完成园内日常教育教学工作，确保幼儿得到充分关爱和教育
参加园内外的各项培训和学习活动，不断提升自身教育教学水平
5. 任职要求：
具有学前教育专业毕业证书，具备相关教师资格证书
熟悉国家幼儿园课程标准，具备较强的教育教学能力和幼儿园管理经验
具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和事业心
身体健康，具备较强的抗压能力和应变能力
二、

职位定位

1. 园所定位：本园所位于城市中心，设施齐全，环境优美，交通便利
2. 目标人群：3-6岁幼儿，尤其关注幼儿的全面发展、个性差异和心理健康
3. 教育理念：以幼儿为中心，尊重幼儿个体差异，关注幼儿心理健康，积极与家长沟通合作，形成良好的家园共育
4. 管理模式：制度化、科学化、人性化
三、

职位实施

1. 制定园本课程设置，确保幼儿在园得到全面发展
2. 关注幼儿的个体差异，因材施教，关注幼儿心理健康
3. 定期开展教学研究活动，不断提升自身教育教学水平
4. 与家长保持密切沟通，及时了解幼儿家庭情况，积极处理家园矛盾
5. 严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，确保幼儿在安全、卫生的环境下生活
6. 参与园内外的各项培训和学习活动，不断提升自身综合素质
7. 认真履行教育教学职责，确保幼儿得到充分关爱和教育
四、

职位保障

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，为员工提供良好的生活及职业发展空间
2. 为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等
3. 提供良好的职业晋升机会和培训体系，帮助员工不断提升职业能力
4. 为员工提供良好的工作氛围和发展平台，让员工在园得到充分尊重和发展