公司部门防疫方案模板

一、总则 为有效预防和控制新冠肺炎疫情的传播，保障公司全体员工的健康安全，根据国家和地方政府关于疫情防控的要求，制定本防疫方案。

二、组织结构

1.成立公司疫情防控工作领导小组，负责公司疫情防控工作。
2. 设立疫情防控办公室，负责公司防疫工作的具体实施。
3. 设立疫情防控协调小组，负责协调各部门在疫情防控中的工作。

三、防疫措施

1.加强出入人员管理

1.1 严格执行人员进出登记制度

公司对所有员工及外来人员实行严格的进出登记制度。员工需携带身份证、健康码进入公司，严禁未戴口罩、不经过消毒的出入。

1.2 加强体温检测

所有员工及外来人员进入公司时，需接受体温检测。如有发热、咳嗽等症状，不得进入公司。

1.3 实施健康问询制度

公司对员工进行健康问询，了解其最近14天内的健康状况，如有疫情高发地区旅行史、接触过疑似病例等，需及时向公司报告。
2. 加强卫生管理

2.1 定期开展消毒工作

公司定期对办公区域、设施、设备进行消毒，确保环境的干净卫生。

2.2 提倡勤洗手

公司提倡员工在公司内勤洗手，并定期开展洗手知识培训。

2.3 规范佩戴口罩

员工在出入公司时，需佩戴口罩。疫情期间，禁止员工将口罩佩戴在头上。
3. 加强员工教育

3.1 宣传疫情防控知识

公司通过线上、线下等多种方式，宣传疫情防控知识，让员工了解疫情的危害，提高员工的防控意识。

3.2 教育员工做好个人防护

公司教育员工注意个人卫生，加强自我防护。提倡员工保持良好的卫生习惯，避免与他人近距离接触。

3.3 提倡员工远程办公

公司提倡员工优先采用远程办公方式，减少员工到公司的出行。

四、应急处置

1.设立24小时值班制度

4.1 设立疫情防控24小时值班制度

设立疫情防控24小时值班制度，确保员工在疫情期间的及时求助。

4.2 启动紧急应急响应机制

当公司出现疫情高发地区旅行史、接触过疑似病例等紧急情况时，立即启动紧急应急响应机制。
2. 加强应急处理能力

5.1 加强员工应急处理能力

公司对员工进行防疫知识培训，提高员工的应急处理能力。

5.2 加强应急预案管理

公司完善应急预案，确保在疫情防控中能够迅速、有效地进行应对。 五、附则 本方案自发布之日起生效，适用于公司全体员工。如有对本方案的疑问，可向公司疫情防控办公室咨询。