【教师裁员计划书模板】
一、背景介绍
近年来,随着教育行业的竞争日益激烈,学校裁员已成为一种普遍的现象。为了保障学校教学的顺利进行,我们计划进行教师裁员。
二、裁员方案

1.裁员范围:本次裁员仅限于教师队伍中的一般性人员,不涉及教师职称、学历、教学经验等方面的差异。
2.裁员人数:计划裁员50人,其中45人为非编制人员,5人为编制人员。
3.裁员方式:实行自愿离职,即员工自行选择离职时间,学校不再进行强制干预。
4.裁员时间:计划于本月底开始,到下月初结束,共计裁员10天。
三、员工福利

1.对于被裁员的员工,学校将提供经济补偿金,每人一次性支付1个月的工资作为经济补偿。
2.被裁员的员工将获得1个月的假期,用于处理个人事务。
3.被裁员的员工将获得一份书面证明,证明其被裁员的情况。
四、注意事项

1.裁员过程中,学校将采取严格的程序,确保裁员工作的公正性和透明度。
2.裁员后,学校将对被裁员的员工进行认真的安抚和帮助,确保其生活和学习不受影响。
3.裁员计划一经确定,不得随意更改,必须严格按照程序进行,否则将面临法律责任。
以上是本次教师裁员计划书的具体内容,如有需要,请随时联系我们。