月度颁奖活动方案模板

一、活动背景 随着2022年即将结束,我们的公司也迎来了一年一度的月度总结和颁奖活动。此次活动旨在表彰在过去一个月里表现出突出表现的员工,鼓励员工继续努力,提升公司整体业绩。

二、活动目的

1.表彰优秀员工,激励员工继续努力。
2. 加强公司文化建设,营造积极向上的氛围。
3. 增强员工之间的互动和沟通,促进团队合作。

三、活动时间 2022年12月31日

(星期五)上午9:00-11:00

四、活动地点 公司会议室 五、活动流程

1.开场致辞 由主持人进行开场致辞,介绍活动的目的和流程,宣布开幕。
2. 颁发优秀员工奖项 根据各部门在过去一个月里的业绩和表现,颁发优秀员工奖项。每个奖项都有对应的奖项名称和获奖人员名单,由公司领导亲自颁发。
3. 员工代表发言 让获奖的员工代表发表自己的感言,分享自己的成功和经验,同时表达感谢公司领导和同事们的支持和帮助。
4. 颁发团队奖项 根据各部门在过去一个月里的团队表现,颁发团队奖项。每个奖项都有对应的奖项名称和获奖团队名单,由公司领导亲自颁发。
5. 游戏环节 在颁发奖项之后,进行游戏环节,员工们可以放松心情、互相交流,增进彼此之间的感情。 6. 颁奖仪式结束 所有奖项颁发完毕,由主持人进行颁奖仪式的总结,并宣布活动结束。 六、活动预算

1.场地租赁费用:免费
2. 奖品费用:10000元
3. 活动策划费用:5000元
4. 其他费用:5000元 总计:20000元 七、活动宣传

1.在公司内部网站和微信公众号上发布活动通知,告知员工活动的具体时间和地点。
2. 各部门自行组织宣传,鼓励员工邀请同事参加。