特训巡游奖励方案模板

一、特训巡游背景 为了提高员工的团队协作能力和增强团队凝聚力，公司决定开展特训巡游活动。通过这次活动，员工们可以加深彼此之间的了解，提高团队凝聚力，同时也可以在轻松愉快的氛围中，增强员工之间的沟通和协作。以下是特训巡游奖励方案的详细说明。

二、特训巡游目的

1.增强团队凝聚力：通过特训巡游活动，员工们可以增进彼此之间的了解，提高团队凝聚力，形成良好的团队氛围。
2. 提高员工沟通能力：特训巡游活动可以让员工们在轻松愉快的氛围中，更加主动和积极地与队友进行沟通和交流，从而提高员工的沟通能力。
3. 增进彼此了解：通过这次活动，员工们可以更加深入地了解同事之间的兴趣爱好和性格特点，进而增进彼此之间的了解和友谊。

三、特训巡游奖励方案

1.团队奖励

(1) 优秀团队：每个团队派出3名员工参加特训巡游，且所有成员在活动期间表现突出，无违规行为，则团队奖励现金1000元人民币。

(2) 良好团队：每个团队派出2名员工参加特训巡游，且所有成员在活动期间表现突出，无违规行为，则团队奖励现金500元人民币。

(3) 积极团队：每个团队派出1名员工参加特训巡游，且所有成员在活动期间表现突出，无违规行为，则团队奖励现金200元人民币。
2. 个人奖励

(1) 最佳表现者：每个队伍选出1名员工，在活动期间表现最为突出，积极参与团队活动，且无违规行为，则该员工荣获“最佳表现者”称号，并奖金200元人民币。

(2) 最具友谊精神：每个队伍选出1名员工，在活动期间表现积极，关心队友，且无违规行为，则该员工荣获“最具友谊精神”称号，并奖金100元人民币。

(3) 最具创意：每个队伍选出1名员工，在活动期间表现最具创意，提出并执行活动方案，且无违规行为，则该员工荣获“最具创意”称号，并奖金100元人民币。

四、特训巡游活动安排 特训巡游活动安排如下： 活动时间：xx年xx月xx日 活动地点：公司附近公园 活动参与人员：公司全体员工 活动流程：

1.集合签到：在活动地点，参与活动的员工们签到并领取活动手册。
2. 活动开始：参与者根据活动手册，参加各种团队游戏和活动，增进彼此之间的了解和友谊。
3. 活动结束：活动结束，参与活动者返回工作岗位。 五、特训巡游注意事项

1.遵守活动规则，尊重队友，保持良好的团队氛围。
2. 确保个人安全，遵守公园规定，不发生意外事件。
3. 遵守财务规定，不随意乱扔垃圾，不损害公园环境。 特训巡游活动是一次员工们欢聚一堂、增进彼此之间的机会，也是一次展示团队凝聚力、沟通能力和创意的机会。让我们共同努力，让特训巡游成为我们公司一项有益的活动，为公司的发展贡献我们的力量。