标题：健康管理科室招聘计划书
随着人们生活水平的提高，对于健康管理的理念越来越受到重视，因此，我们医院决定成立健康管理科室，旨在为患者提供全方位的健康管理服务。
一、科室概述

1. 科室名称：健康管理科
2. 科室性质：承担医院健康管理的各项工作，包括健康评估、健康干预、健康维护等。
3. 工作理念：以患者为中心，关注患者健康，提高患者生活质量。
二、招聘计划

1. 招聘科室：健康管理科
2. 招聘人数：10名健康管理师
3. 招聘条件：
（1）具有医学、护理等相关专业本科以上学历，具有2年以上健康管理相关工作经验；
（2）熟悉健康管理工作流程，具备一定的健康风险评估和干预能力；
（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有医疗机构相关工作经验者优先；
（4）熟练掌握健康知识、技能和统计分析方法，具备健康档案管理、健康风险评估、健康干预等技能；
4. 福利待遇
（1）薪资待遇：按医院规定执行；
（2）保险福利：按医院规定执行；
（3）培训及职业晋升：为员工提供专业培训，定期进行职业晋升。
三、联系方式
有意者请将个人简历发送至医院人力资源部邮箱：hbr@example.com，我们将尽快安排面试。
真诚期待您的加入，共同为患者提供高品质的健康管理服务！