环保管理计划书

一、项目概述

为了响应国家对环保的倡导，提高公司的环保意识，我们公司制定了一份环保管理计划书，旨在规范公司的环保行为，加强员工的环保教育，推动公司可持续发展。

二、目标

1.提高员工的环保意识，使员工充分认识到环保的重要性，养成良好的环保习惯。
2. 加强公司的环保管理，规范公司的环保行为，减少对环境的损害。
3. 推动公司可持续发展，为员工创造一个良好的工作环境。

三、环保管理措施

1.加强环保宣传，提高员工的环保意识。 我们公司将通过各种途径宣传环保知识，如内部网站、微信公众号、员工培训等，让员工了解环保的重要性，引导员工养成良好的环保习惯。
2. 实行垃圾分类，减少对环境的损害。 我们将对垃圾分类进行严格管理，对可回收物品进行回收再利用，对有害垃圾进行专门处理，减少对环境的污染。
3. 推广节能减排，减少能源消耗。 我们将采取各种措施，如优化生产流程、节能灯具更换、使用新能源等，降低公司的能源消耗，减少对环境的损害。
4. 加强环保培训，提高员工的环保技能。 我们将定期组织环保培训，对员工的环保技能进行提升，让他们能够更好地应对环保工作。

四、考核与奖惩

1.定期进行环保知识考核，检验员工的环保水平。 我们将定期对员工的环保知识进行考核，对考核不合格的员工进行培训，直到合格为止。
2. 设立环保绩效奖金，鼓励员工的环保行为。 对于表现优秀的员工，我们将给予环保绩效奖金，鼓励员工积极参与环保工作。
3. 实行环保曝光制度，公布环保工作的的成绩与不足。 我们将定期公布环保工作的成绩与不足，对表现优秀的员工进行表彰，对不足之处进行批评教育。

五、结语

环保管理计划书是我们公司为响应国家对环保的倡导而制定的，旨在规范公司的环保行为，加强员工的环保教育，推动公司可持续发展的重要文件。