科长述职活动方案模板

一、活动背景 为了加强公司各部门之间的沟通与合作，提高公司的工作效率，充分调动广大员工的积极性和创造性，根据《公司章程》和《员工奖惩制度》的相关规定，决定举办本次科长述职活动。

二、活动目的

1.通过科长述职活动，加强公司各部门之间的沟通与合作，提高公司的工作效率。
2. 充分调动广大员工的积极性和创造性，激发员工的创新精神。
3. 加强公司员工队伍建设，促进员工的职业成长。

三、活动时间 活动时间为XX年XX月XX日，共计XX天。

四、活动地点 活动地点为公司总部。 五、活动流程

1.前期准备：由公司人力资源部制定活动方案，并对参加活动的人员进行通知。
2. 述职报告：各部门负责人在活动现场进行述职报告，阐述本部门在过去一段时间内的基本情况、工作进展、成绩、不足以及改进措施。
3. 民主测评：现场设立测评组，对各部门负责人的工作情况进行民主测评。
4. 问题解答：公司高层领导就各部门提出的问题进行解答。
5. 总结发言：活动结束后，各部门负责人进行总结发言。 六、活动要求

1.各部门负责人要在活动现场充分展示自己的专业素养和沟通能力，态度认真、积极。
2. 现场气氛要和谐、轻松，不得出现打闹、嬉笑等不雅行为。
3. 任何人不得对其他部门负责人的述职报告进行质询或质疑。
4. 任何人不得私自泄露本部门的数据和信息。 七、活动预算 本次活动预算共计XX元，主要用于活动场地租赁、礼品赠送等。 八、活动宣传 公司将通过内部网站、微信公众号等渠道宣传本次活动，鼓励员工积极参与。 九、注意事项

1.所有参加人员应于XX月XX日前到公司总部参加活动。
2. 各部门负责人应提前准备述职报告，并于XX月XX日前提交给人力资源部。
3. 活动期间禁止擅离职守，如有违反，将给予相应的处罚。
4. 活动期间禁止泄露公司机密，如有违反，将给予相应的处理。
5. 活动结束后，各部门负责人应对本部门的问题进行总结发言。 科长述职活动方案模板 附件：科长述职评分表

（请根据实际情况填写评分，满分为10分） 部门名称： 负责人： 得分： 备注：

1.沟通效果

（5分）
2. 工作进展

（5分）
3. 成绩表现

（5分）
4. 问题解答

（5分）
5. 总结发言

（5分） 总分：