招聘推介活动方案模板

一、活动概述 为满足公司快速发展的需要，现拟举办一场招聘推介会活动，旨在吸引更多的人才加入我司。本次活动将采用网络直播的形式进行，共计两个环节。

二、活动时间和地点 时间：XX年XX月XX日，上午9点至11点 地点：线上网络直播平台

三、活动内容

1.活动安排 本次招聘推介会分为两个环节。 环节一：网络直播开场 09:00-09:05，活动主持人进行开场致辞，并介绍活动的背景、目的和安排。 09:05-09:15，活动宣传介绍，包括活动主题、时间、地点、参与方式等。 环节二：企业推介 09:15-09:35，公司介绍，包括公司背景、业务范围、发展前景等。 09:35-10:10，公司岗位推介，包括薪资待遇、晋升空间、专业要求等。 10:10-10:15，问答环节，观众提问，主持人解答。 10:15-10:20，活动总结，主持人进行活动总结。
2. 活动亮点

（1）网络直播：本次活动采用网络直播形式进行，观众可在家中观看，节省时间和成本。

（2）企业推介：公司介绍详细，岗位推介专业。

（3）互动环节：观众提问，主持人解答，增加观众参与度。

（4）专业设备：现场配备专业音响、投影仪等设备，确保直播质量。

四、活动宣传

1.网络宣传：通过公司官网、微信公众号等渠道发布活动信息，吸引更多的人才关注。
2. 短信推送：向公司员工发送短信，提醒其关注活动信息，鼓励员工邀请同事参加。
3. 社交媒体：将活动信息发布至公司所属的社交媒体平台，扩大活动影响力。 五、活动预算 本次活动的预算共计XX元，包括场地租赁、音响设备、宣传礼品等费用。 六、活动效果评估 本次招聘推介会活动效果评估表 | 序号 | 评估项目 | 评分标准 | 实际得分 | 评估结果 | | --- | ---------- | ------ | ------ | ------ | | 1 | 网络直播效果 | | | | | 2 | 企业推介内容 | | | | | 3 | 互动环节效果 | | | | | 4 | 专业设备使用 | | | | | 5 | 活动宣传效果 | | | | | 总计 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |