销售基础培训方案模板

一、

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1

培训目的

1.了解公司的产品、服务及业务范围
2. 学习销售基础理论知识
3. 掌握销售技巧和方法
4. 提高销售能力，实现业绩增长

二、

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2

培训内容

1.产品知识
2. 服务知识
3. 业务范围知识
4. 销售基本概念
5. 销售技巧和方法 6. 销售管理

三、

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3

培训方式

1.专家讲座
2. 案例分析
3. 角色扮演
4. 实地考察
5. 互动交流

四、

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4

培训时间

1.初步培训：1-2周
2. 深入学习：3-4周
3. 实践演练：1-2周
4. 持续改进：1-2周 五、

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5

培训地点

1.总部培训中心
2. 分公司培训中心
3. 培训中心 六、

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6

培训费用

1.总部培训中心：5000-10000元
2. 分公司培训中心：3000-5000元
3. 培训中心：2000-3000元 七、

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7

培训对象

1.新入职员工
2. 销售团队
3. 行政、支持团队 八、

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8

培训效果评估

1.培训结束后进行考试
2. 定期对员工进行销售技能测试
3. 销售业绩数据作为评估依据 九、

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9

培训宣传

1.提前向员工发布培训通知
2. 组织培训宣传培训活动
3. 利用公司内部通讯工具进行宣传 十、

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10

其他注意事项

1.所有参加培训的员工必须遵守培训规定
2. 培训期间禁止请假
3. 培训合格后方可上岗销售
4. 如有疑问，可随时向培训中心提出 以上为销售基础培训方案模板，您可以根据实际情况进行修改和完善。