公司计划生育书

为了提高员工的计划生育意识，加强计划生育工作，提高人口素质，根据国家法律法规和公司规定，特制定本计划生育书。

一、员工计划生育责任

• 所有员工应当树立正确的计划生育观念，严格遵守国家法律法规和公司计划生育政策，积极参与计划生育工作。


• 对于违反计划生育规定的员工，公司有权采取相应的处分措施。


• 员工应当积极向公司报告自己或他人的计划生育问题，配合公司做好计划生育工作。


• 公司应当为员工提供必要的计划生育培训，增强员工计划生育意识，提高员工素质。

二、计划生育工作措施

• 公司应当建立完善的计划生育管理制度和机制，制定年度计划生育工作计划和目标。


• 公司应当为员工提供必要的计划生育用品和优惠，支持员工计划生育。


• 公司应当定期开展计划生育宣传教育活动，提高员工的计划生育意识。


• 公司应当对计划生育工作优秀员工进行表彰奖励，对计划生育工作不力的员工进行批评教育。

三、计划生育工作的奖励与处罚

• 对计划生育工作成绩优秀的员工，公司应当给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。


• 对违反计划生育规定的员工，公司应当给予相应的处分措施，包括警告、记过、降职、撤职等。

四、结语

本计划生育书是公司为了提高员工计划生育意识，加强计划生育工作，提高人口素质而制定的。

我们应当遵守国家法律法规和公司计划生育政策，积极参与计划生育工作，为我国人口素质的提高，为公司的发展贡献自己的力量。