体检服务计划书

1. 计划概述

为了提高员工的健康水平，加强员工的身体素质，提高工作效率，我们公司决定对员工进行定期体检服务。本文将详细阐述体检服务计划书的内容，包括体检时间、地点、参检人员、体检项目和服务标准等。

2. 体检时间

为了保证员工的身体健康，我们安排每年两次体检，分别在每年的5月和11月进行。具体时间将提前通知员工，并安排在适合的工作时间进行，以确保员工到场参加。

3. 体检地点

所有员工的体检将在公司指定的医疗机构进行。具体地点将提前通知员工，并在通知中注明相关注意事项。参检人员应当携带身份证、社保卡等有效证件，以便医疗机构进行身份信息核实。

4. 参检人员

公司所有员工均需参加体检服务，确保员工身体健康。如有特殊情况，经公司批准，可以允许部分员工缓检或委托他人代检。缓检或委托他人代检的员工，将视为自动放弃体检资格。

5. 体检项目

本次体检将包含以下项目：

• 身高、体重、BMI


• 血压（120/80）


• 血常规（包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等）


• 尿常规（包括尿蛋白、尿糖、尿胆原、尿酸等）


• 肝功能（包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等）


• 血脂（包括总胆固醇、甘油三酯等）


• 血糖（包括空腹血糖、餐后血糖等）


• 心电图


• 胸部X光检查


• 视力、听力、口腔健康检查

6. 体检服务标准

• 所有参检人员必须遵守体检纪律，不得迟到、作弊或拒绝接受检查。


• 参检人员应当携带身份证、社保卡等有效证件，以便医疗机构进行身份信息核实。


• 参检人员应当配合医生的检查，如实回答医生提出的各项问题。


• 检查结果将保密，仅用于本次体检。


• 如有对体检结果有异议，可向医生提出复检申请，并提供相关证明材料。


• 公司将对员工体检结果进行分析和评估，并采取必要的措施，保障员工身体健康。

7. 体检结果通知

体检结果将在每次体检结束后的一周内通知员工。对于体检结果异常的员工，公司将及时安排医生进行复检，确保员工身体健康。

8. 体检费用

本次体检费用由公司承担，具体金额将在年度体检计划中确定。

9. 体检实施

本体检服务计划书自发布之日起生效，将持续执行至公司停止体检服务为止。

10. 附则

本体检服务计划书由公司人力资源部负责解释，如有疑问，可向人力资源部提出。