教学研究中心党建计划书

一、机构设置与职责分工

1. 机构设置:设立党建办公室,由部门负责人担任,负责组织、协调、落实本单位党建工作的开展。

2. 职责分工:各科室、各岗位要根据本部门的特点和职责,明确分工,确保党建工作和业务工作两不误。

二、工作目标

1. 提高党建工作的认识,加强党员队伍建设,增强党性修养,提高党员的觉悟和责任感。

2. 加强组织建设,完善组织体系,确保党建工作正常开展。

3. 加强制度建设,健全制度体系,规范工作流程,提高工作效率。

三、工作重点

1. 加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质,开展丰富多彩的党员活动,增强党员的党性修养。

2. 加强组织建设,加强与各科室的沟通和协作,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

3. 加强制度建设,制定和完善各种管理制度和工作流程,确保工作有章可循,提高工作效率。

四、实施措施

1. 定期召开党建工作会议,总结工作进展,分析问题,共同探讨解决办法。

2. 加强党员队伍建设,开展丰富多彩的党员活动,组织党员参加各种培训和学习,提高党员的政治素养和组织觉悟。

3. 加强组织建设,加强与各科室的沟通和协作,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

4. 加强制度建设,制定和完善各种管理制度和工作流程,确保工作有章可循,提高工作效率。

五、预期效果

1. 提高党建工作的认识,加强党员队伍建设,增强党性修养,提高党员的觉悟和责任感。

2. 加强组织建设,完善组织体系,确保党建工作正常开展。

3. 加强制度建设,健全制度体系,规范工作流程,提高工作效率。

4. 充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和向心力,提高工作质量和效率。