研修活动主题方案模板

一、活动背景 随着企业竞争的加剧，提高员工综合素质成为企业的一项重要战略任务。为了提升员工的专业技能和团队协作能力，加强企业与员工的沟通，提高员工的归属感和忠诚度，公司将于2022年9月1日至9月3日举办以“提升专业技能，增强团队协作”为主题的研修活动。

二、活动目标

1.提升员工专业技能，增强员工综合素质，提高工作效率；
2. 加强员工之间的沟通与协作，增强团队凝聚力；
3. 提高员工归属感和忠诚度，增强企业凝聚力；
4. 增强员工与企业共同发展的使命感，提高员工的职业素养。

三、活动内容

1.专家演讲：邀请行业内的专家进行主题演讲，分享成功案例，提升员工专业素养；
2. 技能培训：针对员工在工作中遇到的问题，提供实际操作技能培训，提高员工业务能力；
3. 团队建设：组织各类团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提高团队凝聚力；
4. 感恩的心：组织员工进行感恩活动，让员工表达对企业的感激之情，增强归属感。

四、活动安排

1.活动时间：2022年9月1日至9月3日；
2. 活动地点：公司会议室；
3. 活动流程： 9月1日：专家演讲、技能培训； 9月2日：团队建设、感恩的心； 9月3日：总结回顾、闭店休息。 五、活动预算

1.专家演讲：5000元；
2. 技能培训：3000元；
3. 团队建设：2000元；
4. 感恩的心：1000元；
5. 活动场地：1000元。 六、活动宣传

1.在公司内部进行宣传，通过公司公告栏、邮件等方式通知员工参加；
2. 邀请员工自由报名，通过活动官网、微信公众号等渠道宣传。 七、活动参与

1.员工需在2022年8月31日前报名；
2. 报名成功后，员工需按照活动安排参加；
3. 因故不能参加者，视为自动放弃；
4. 所有参与者均视为同意并遵守活动规定。 八、活动反馈

1.活动结束后，对员工进行问卷调查，了解员工对活动的反馈；
2. 针对问卷调查结果，对活动进行总结和改进。 九、活动总结 通过本次“提升专业技能，增强团队协作”的主题研修活动，有效提高了员工的专业素质和团队协作能力，增强了员工的归属感和忠诚度，为企业的发展注入了新的活力。