提成方案申请模板 尊敬的[上级领导姓名]： 您好！我是[您的姓名]，目前在[您所在的部门或团队]，负责[您的职责]。在此，我非常荣幸向您提出一项关于[提成方案]的申请。

一、方案概述 [在此简要描述提成方案的背景、目的和主要内容。如：针对哪些人群、如何制定、如何分配等。]

二、具体方案

1.适用范围 本方案适用于[公司/部门/团队]内所有员工，自[具体实施日期]起生效。
2. 提成比例 提成比例为[具体提成比例，例如：10%或20%等]。
3. 提交通知 在每月底，员工需根据个人工作业绩，填写《提成申请单》，并提供相关证明材料。部门经理将对申请进行审核，确保公平、公正、公开。
4. 审批程序 提成申请需经过[具体审批程序，例如：由部门经理审核、提交给人力资源部门等。]审批通过后，方可生效。
5. 资金发放 提成资金将于每月[具体发放日期]发放至员工指定账户。 6. 考核周期 本方案的考核周期为[具体考核周期，例如：每个自然月或每个季度等。] 7. 其他说明 [如有其他需要注意的事项，请在此处进行说明。如：提取金额、适用范围等。]

三、预期效果 通过本方案的实施，[您所在的部门或团队]员工的工作积极性将得到提升，员工之间的竞争意识也会增强，从而提高整体的工作效率。

四、总结 [在此简要总结提成方案的优点和期望达到的效果。如：提高员工积极性、提升团队凝聚力等。] 请您审慎考虑本方案，给予批准后，我将严格按照规定执行。如有任何问题，可随时与我沟通。再次感谢您的关注与支持！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您所在的部门或团队] [具体日期]