科研护士评选方案

一、评选目的 为了提高医院的护理质量,鼓励护理人员的创新和自我提升,以及加强医院护理团队的合作精神,制定本科研护士评选方案。

二、评选标准

1.工作表现:包括出勤率、服务态度、操作技能、医德医风等方面。
2. 科研成果:包括参与科研项目的情况、发表的学术论文数量和质量、科研成果对医疗工作的贡献等方面。
3. 团队协作:包括在团队中的合作精神、对团队工作的贡献等方面。

三、评选程序

1.评选前期准备:医院护理部制定评选方案,并对符合参选条件的护士进行宣传,通知她们报名参加评选。
2. 评选中期评审:由医院护理部、临床科室、护理团队等组成的评审小组对参选护士的工作表现、科研成果、团队协作等方面进行评审。
3. 评选结果公示:评选结果将在医院网站和护理部会议上公示,接受医院和社会各界的监督。
4. 评选结果公布:评选结果将在医院网站和护理部会议上公布,同时发送给所有参选护士及其所在科室。

四、评选结果及奖励

1.评选出一等奖1名,奖金3000元;
2. 评选出二等奖2名,奖金2000元/名;
3. 评选出三等奖3名,奖金1000元/名;
4. 评选出最具潜力奖1名,奖金2000元;
5. 优秀个人20名,奖金500元/名。 五、注意事项

1.评选结果的保密性,除评审小组和医院领导外,其他人员不得知晓评选结果;
2. 评选结果的公示时间和方式,由医院护理部确定;
3. 获奖者的奖励方式,由医院护理部确定;
4. 评选过程中的投诉处理,由医院护理部负责。