业务提成计划书
一、业务提成方案概述
为了提高业务提成，制定本业务提成计划书。本计划书将根据员工的销售业绩，对其进行合理的提成奖励。
二、提成比例及标准

1. 销售业绩提成分成：
销售业绩提成分成比例为30%。
2. 提成分成标准：
（1）销售额≥10万元，提成分成金额为销售额的3%。
（2）销售额<10万元，提成分成金额为销售额的2%。
三、提成分成发放

1. 发放时间：每月15日。
2. 发放方式：由公司财务部统一发放。
四、注意事项

1. 每个员工的可提成分成金额为其当月销售业绩的100%。
2. 提成分成金额必须为整数，不足1元的按1元计算。
3. 员工需在每月15日前将提成分成申请提交至人事部。
4. 人事部需在每月18日前核对员工销售业绩并发放提成。
5. 若员工未在规定时间内提交提成申请或销售业绩有异常情况，公司有权取消其提成资格。
6. 此计划书由公司领导批准，自发布之日起生效。
请注意，根据您的需要，您可以调整或修改本计划书中的提成分成比例及标准。