营销内部招聘方案模板

一、

职位描述

我们正在寻找一位有热情、有创意、有责任感的市场营销专员,加入我们的团队,一起为公司的业务拓展贡献力量。

二、

职位要求

1.市场营销或相关领域专科以上学历,具备1-3年市场营销工作经验;
2. 熟悉市场营销策略、计划和执行流程,具备良好的市场分析能力和市场推广能力;
3. 熟悉数字营销渠道,有SEO、SEM、社交媒体营销等经验者优先;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理日常工作中的突发事件;
5. 热爱挑战,对市场营销工作具有激情和热情。

三、

简历要求

1.请将个人简历发至邮箱:hr@example.com,邮件标题注明姓名和应聘职位;
2. 个人简历请务必包括以下信息:姓名、年龄、性别、学历、职业经历、联系方式等;
3. 如有相关证书或证明文件,请一并提供。

四、

面试要求

1.初步筛选:筛选符合招聘要求的简历;
2. 电话或在线面试:初步筛选合格的简历,电话或在线面试初步了解应聘者背景、能力和兴趣;
3. 面试:电话或在线面试合格者,邀请到公司面试,了解应聘者的专业知识、能力和沟通能力;
4. 综合面试:包括笔试和模拟演练等环节,考察应聘者的综合素质和团队合作能力。 五、

其他说明

1.公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
2. 公司为员工提供良好的工作环境和人性化的管理制度,定期举办团队建设活动,员工享有充分的发展空间;
3. 应聘者一经录用,需与公司签订劳动合同,并按照公司规定履行相应义务。 本文共四个段落,每个段落必须用

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