回款激励方案模板

一、前言 为了更好地促进公司回款工作，提高客户满意度，制定本回款激励方案。本方案旨在激发员工的积极性和主动性，促进公司回款目标的实现。

二、回款目标 本方案所回款的金额为公司最近一个月的回款总额。公司要求各部门积极推广业务，回款目标达成后，将根据各部门的回款情况进行绩效考核。

三、回款激励措施

1.个人奖励

（1）部门回款目标达成后，部门负责人和业务员分别按照回款总额的3%和2%给予个人奖励，奖励金额最高不超过5000元。

（2）公司回款目标达成后，公司负责人和行政负责人按照回款总额的1%给予个人奖励，奖励金额最高不超过10000元。
2. 团队奖励

（1）部门回款目标达成后，部门负责人和团队负责人按照回款总额的10%给予团队奖励，奖励金额最高不超过10000元。

（2）公司回款目标达成后，公司负责人和行政负责人按照回款总额的5%给予团队奖励，奖励金额最高不超过5000元。
3. 业务拓展奖励

（1）部门或团队成功拓展新客户并完成回款任务，按照新客户回款金额的5%给予业务拓展奖励，奖励金额最高不超过10000元。

（2）个人成功拓展新客户并完成回款任务，按照新客户回款金额的3%给予业务拓展奖励，奖励金额最高不超过5000元。

四、回款考核制度

1.个人考核制度

（1）回款目标达成后，各部门和个人按照回款总额的3%和2%分别给予个人奖励，奖励金额最高不超过5000元。

（2）公司回款目标达成后，公司负责人和行政负责人按照回款总额的1%给予个人奖励，奖励金额最高不超过10000元。

（3）个人奖励金额统计表需报给财务部门备案。
2. 团队考核制度

（1）部门回款目标达成后，部门负责人和团队负责人按照回款总额的10%给予团队奖励，奖励金额最高不超过10000元。

（2）公司回款目标达成后，公司负责人和行政负责人按照回款总额的5%给予团队奖励，奖励金额最高不超过5000元。

（3）团队奖励金额统计表需报给财务部门备案。
3. 业务拓展考核制度

（1）部门或团队成功拓展新客户并完成回款任务，按照新客户回款金额的5%给予业务拓展奖励，奖励金额最高不超过10000元。

（2）个人成功拓展新客户并完成回款任务，按照新客户回款金额的3%给予业务拓展奖励，奖励金额最高不超过5000元。 五、结语 本方案自发布之日起生效，旨在鼓励各部门和个人共同努力，完成公司回款目标。回款是公司实现盈利的重要手段，各部门和个人要共同努力，积极参与回款工作，为公司发展作出贡献。