标题：培训绿茶计划书
一、培训目的

1. 提升员工绿茶计划书的撰写能力；
2. 增强员工团队合作意识；
3. 培养员工的创新思维；
4. 推广绿茶文化。
二、培训内容

1. 培训绿茶计划书的基本结构及要素；
2. 撰写绿茶计划书的技巧与方法；
3. 绿茶计划书案例分析；
4. 撰写绿茶计划书的市场营销策略。
三、培训形式

1. 专家授课：邀请行业内的专家对培训内容进行详细讲解；
2. 案例分析：通过实际案例，让学员亲自演练绿茶计划书的撰写；
3. 角色扮演：模拟真实场景，让学员在角色扮演中加强团队合作；
4. 自由创作：提供一定时间，让学员自由创作绿茶计划书。
四、培训要求

1. 培训期间，学员需认真听讲，积极互动；
2. 学员需在规定时间内完成一篇绿茶计划书的撰写；
3. 学员需对完成的绿茶计划书进行审查，并互相评审；
4. 培训结束后，对优秀作品进行表彰奖励。
五、培训效果

1. 提高员工绿茶计划书的撰写水平；
2. 提高员工团队合作意识；
3. 培养员工的创新思维；
4. 推广绿茶文化。