标题：廉洁实践活动方案
一、活动背景 为了加强公司的廉洁文化建设，提高员工的道德素质，增强员工的纪律观念，推动公司健康发展，特制定本廉洁实践活动方案。
二、活动目的 1. 增强员工的道德素质，树立廉洁自律意识，提高员工的纪律观念。 2. 加强公司廉洁文化建设，推动公司健康发展。 3. 增强员工的职业操守，促进公司和谐稳定。
三、活动时间 活动时间自2021年1月1日起至2021年3月31日止。
四、活动范围 公司全体员工。 五、活动内容 1. 签订廉洁自律协议 所有员工需在活动期间签订廉洁自律协议，承诺做到以下几点：
(1)遵守国家法律法规，自觉维护公司廉洁自律制度。
(2)保持良好的职业操守，不得从事与本职工作无关的活动。
(3)不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等物质利益。
(4)不得泄露公司机密，不得擅自将公司信息泄露给非公司人员。
(5)如有违规行为，愿意接受公司的处理决定。 2. 开展廉洁文化知识竞赛
(1)员工可通过线上或线下方式参加廉洁文化知识竞赛，每名员工参赛次数不少于3次。
(2)竞赛题目包括：廉洁自律知识、国家法律法规、职业道德等。
(3)竞赛结果将在公司范围内公布，优秀员工将获得奖励。 3. 举办廉洁文化主题晚会
(1)员工可自愿参加廉洁文化主题晚会，展示自己的才艺，彰显自己的廉洁风采。
(2)晚会上将进行廉洁文化知识竞赛，评选出廉洁文化表现突出的员工。
(3)晚宴将由公司提供，员工需自备便服。 4. 开展廉洁实地考察
(1)公司将在活动期间组织部分员工进行廉洁实地考察，员工需在规定时间内参观公司相关廉洁文化实践地点。
(2)实地考察内容主要包括：公司廉洁自律制度建设、员工廉洁文化实践等。
(3)考察结果将在公司范围内公布。 六、活动保障 1. 公司将设立廉洁实践活动组委会，负责活动组织和协调工作。 2. 公司将设立廉洁文化表现突出的员工奖励委员会，负责评选表彰廉洁文化表现突出的员工。 3. 公司将定期宣传廉洁文化实践活动，鼓励广大员工积极参与。 七、活动宣传 1. 通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传廉洁文化实践活动。 2. 通过员工手册、企业文化手册等途径，将廉洁文化实践活动宣传给员工。 3. 在公司内部开展廉洁文化实践活动宣传，鼓励员工积极参与。 八、总结 廉洁实践活动方案的制定和实施，对于加强公司的廉洁文化建设，提高员工的道德素质，增强员工的纪律观念，推动公司健康发展具有重要意义。公司将继续加大力度，推进廉洁文化建设，努力为员工营造一个良好的工作环境。