标题：商场员工防疫方案模板

一、员工防疫培训

1.定期开展员工防疫培训，包括新冠肺炎基本预防知识、症状判断、个人防护措施、防疫常识等方面，提高员工防疫意识，让员工明白自身防护对整个团队的重要性。
2. 设立防疫检查制度，每天对员工进行体温检测，确保员工体温正常，及时记录并报告出现异常情况的员工。
3. 员工进入商场必须佩戴口罩，不得聚集或与他人密切接触，保持社交距离，并且不得擅自离开工作岗位。
4. 严格执行卫生清洁制度，定期对商场公共区域、设施进行消毒，确保员工在商场内的生活环境安全卫生。

二、员工健康状况监测

1.定期对员工进行健康状况监测，了解员工身体不适症状，确保员工身体健康。
2. 建立员工健康档案，对员工进行健康信息登记，及时掌握员工健康状况。
3. 对有疑似症状或确诊症状的员工，立即采取隔离措施，并送往医院就诊，同时通知当地卫生部门进行处理。
4. 员工出现疑似症状，应立即进行核酸检测，确保员工身体健康。

三、加强商场安全管理

1.严格执行员工考勤制度，员工不得迟到、早退，确保商场正常运营秩序。
2. 加强商场安全管理，严格执行安全操作规程，确保员工人身安全。
3. 设立应急预案，对突发情况进行快速应对，减少事件对员工的影响。
4. 定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识，让员工了解应对突发事件的方法。

四、确保员工权益

1.落实员工工资待遇，确保员工的基本生活需求。
2. 提供员工福利保障，为员工提供必要的健康保障。
3. 建立员工权益保障机制，维护员工的合法权益。
4. 定期开展员工沟通活动，倾听员工意见和建议，提高员工满意度。 总之，在新冠疫情期间，商场应加强员工防疫管理，确保员工身体健康，维护商场正常运营秩序。同时，商场应加强安全管理，完善应急预案，确保员工权益，为员工营造一个安全、和谐的工作环境。