基层基础考评方案模板
一、前言 为了加强基层基础建设，提升基层组织的管理水平，根据上级部门的工作要求，制定本基层基础考评方案。本方案旨在通过对基层基础工作的考评，总结经验，发现问题，改进工作，推动基层基础工作的持续健康发展。
二、考评内容 1. 组织机构设置及职责分工
（1）组织机构设置是否健全，职责分工是否明确，权责关系是否清晰。
（2）基层组织的党员队伍是否壮大，组织生活是否正常开展，基层组织的凝聚力和战斗力是否增强。 2. 制度建设及执行
（1）基层组织制度建设是否完善，制度执行是否到位，制度监督是否有效。
（2）基层组织的财务管理是否规范，资金使用是否合理，资产保值增值情况是否良好。 3. 管理水平及工作效能
（1）基层组织管理水平是否提高，工作效能是否提升，工作创新是否取得实质性成果。
（2）基层组织的服务是否到位，能否真正解决人民群众的实际问题，群众满意度是否提高。 4. 文化氛围及精神文明建设
（1）基层组织是否存在封建迷信、官僚主义、享乐主义等不良风气，是否影响正常工作秩序。
（2）基层组织是否存在不健康的文化氛围，是否有影响员工身心健康的不良习惯。
三、考评方法 1. 查阅相关文件及资料。 2. 深入基层组织，了解工作情况，查看工作场所，了解员工的工作情况。 3. 召开座谈会，听取基层组织的工作汇报，与基层组织成员进行深入交流。 4. 实地查看基层组织的财务管理情况，了解资金使用情况。 5. 深入基层组织，进行实地调查，了解基层组织的服务情况。 6. 通过网络、问卷调查等途径收集群众意见，了解群众满意度。
四、考评结果及运用 1. 考评结果分为优秀、合格、不合格三个等级，具体评分标准见附件一。 2. 对考评结果为优秀的基层组织，给予表彰和奖励，鼓励其继续努力。 3. 对考评结果为合格的基层组织，纳入年度考核，作为评先选优的依据。 4. 对考评结果为不合格的基层组织，提出整改措施，并督促其限期改正。 五、结语 基层基础工作是党的工作的重要组成部分，对于加强党的基层组织建设，具有重要意义。考评基层基础工作，有助于发现问题、改进工作，推动基层基础工作的健康发展。希望各级基层组织高度重视，认真组织考评工作，总结经验，推动基层基础工作的持续健康发展。 考评结果
（请根据实际情况填写相应考评结果） 附件一：考评评分标准 考评项目 优秀 合格 不合格 组织机构设置及职责分工 5分 4分 3分 制度建设及执行 5分 4分 3分 管理水平及工作效能 5分 4分 3分 文化氛围及精神文明建设 5分 4分 3分 共计30分