故事表演团建方案模板 在一个公司中,团队建设活动是非常重要的。它可以增强团队之间的沟通,提高团队的合作精神,同时也可以增强员工的归属感和忠诚度。以下是一个基于故事表演团建方案模板的案例。

一、活动背景 某公司是一家互联网公司,员工年轻化,团队合作意识较强。但是由于工作压力大,员工之间的沟通和合作出现了问题。公司决定开展一次团队建设活动,增强员工之间的沟通和合作。

二、活动目标 通过这次团队建设活动,增强员工之间的沟通和合作,提高团队的合作精神,增强员工的归属感和忠诚度。

三、活动流程

1.前期准备 活动前,团队建设活动策划组对活动进行了充分的准备。对活动的目标、流程、参与人数、时间、地点等方面进行了详细规划。同时,也联系了专业的团队建设公司,为公司员工提供专业的团队建设服务。
2. 活动开始 活动开始,所有员工被分为六个小组,每个小组由三个员工组成。每个小组的任务是按照预先设计的方案,完成一个有趣的故事表演。
3. 故事表演 每个小组按照预先设计的方案,完成一个有趣的故事表演。故事情节围绕一个主题展开,员工需要通过团队合作,完成一系列任务。任务包括团队协作、角色扮演、问题解决等。
4. 总结反思 活动结束后,每个小组回到会议室,进行总结反思。每个小组成员需要对活动的表现进行评价,提出改进意见和建议。然后,团队建设活动策划组对每个小组的反馈进行了总结,并提出了改进建议。

四、活动效果 通过这次团队建设活动,员工之间的沟通和合作得到了有效改善。员工之间的互动更加积极,团队合作也更加紧密。同时,员工们也更加热爱公司,对公司的归属感也更加强烈。 五、活动总结 本次团队建设活动取得了很好的效果,员工之间的沟通和合作得到了有效改善,团队合作也更加紧密。活动结束后,所有员工都表示,这样的活动非常有意义,可以帮助大家更好地了解彼此,增强团队合作精神。